提拔后“四件事”千万不能干，否则下次提拔一定没你：1.关系不维护了；2.工作不积极了；3.开始摆架子了；4.经不住诱惑了
职场
2024-12-01 00:01
湖南
1.本公众号仅适用于30-55岁之间/正厅级以下的机关/事业单位/国企央企等体制内工作人员关注。2.我是老A，镇县市省各级机关均有工作经历，做体制内职场自媒体近10年，无论您在体制内是何级别，关注我的公众号都不会觉得味同嚼蜡。以下是正文： 在体制内的漫漫晋升路，好不容易爬上一个小山坡，可别一不小心又滚回山脚。提拔之后啊，有四个大忌，就像四扇通往“凉凉”世界的大门，千万别去推。 先说说“关系不维护了”。想当年，大家都是一个战壕里的战友，一起为了项目熬过通宵，一起为了方案争得面红耳赤，中午还凑在一块分享外卖。可这一被提拔，有的人就开始玩“人间蒸发”。以前和隔壁科室的小李那是无话不谈，现在人家热情地跑过来打招呼，他却只是鼻子里哼一声，眼神飘向别处，仿佛自己已经站在了云端，旧相识都入不了眼了。这可把周围的人都惊得下巴都快掉了，私下里纷纷议论：“这才刚上去，就不认识人啦？” 接着是“工作不积极了”。没提拔前，那可是像上了发条的小马达，风风火火。每天早早到单位，把办公桌擦得锃亮，文件整理得井井有条，一心就想把工作干出彩。可一旦头上多了个“官衔”，立马变身“甩手掌柜”。上班踩着点来，下班第一个跑，重要任务能推就推，还美其名曰：“我得从宏观把控。”有个紧急项目需要人手，领导第一个想到他，毕竟以前他是这方面的能手。结果呢，他却支支吾吾地说：“我这新岗位事情多，精力有限。”领导那脸瞬间就黑了，像暴风雨来临前的天空，周围同事也都心里犯嘀咕：“这提拔咋还把人提废了呢？” 再讲讲“开始摆架子了”。以前穿着普普通通，和大家一起在茶水间排队接水，聊聊八卦。提拔后可不得了，行头全换了高档货，走路都带着一种“我最大”的气场。以前跟同事讨论问题，都是平等交流，现在坐在那大办公桌后面，就像古代的老爷审犯人。下属来汇报工作，他半天才抬一下头，还时不时地打断，批评几句，显示自己的“高见”。新入职的小王，第一次汇报就被他批得眼泪在眼眶里打转，办公室里的气氛像被冻住了一样，大家都觉得这“官威”可真让人受不了。 最后就是“经不住诱惑了”。刚提拔，手里有点小权，就有人开始围猎了。今天有人请去高档酒店吃大餐，明天有人送昂贵的礼品。一开始可能还会犹豫，可慢慢地就被拖下了水。有个老员工，就因为收了供应商的贿赂，在验收工作中睁一只眼闭一只眼。他以为神不知鬼不觉，却不知单位的监督网无处不在。终于东窗事发，被调查的时候，他那懊悔的样子，就像霜打的茄子，可一切都晚了。 体制内的朋友们，提拔是新征程的起点，不是终点。只有稳稳当当，与同事和睦相处，对工作热情如初，不骄不躁，坚守廉洁底线，才能在这条晋升的康庄大道上越走越远，一路繁花相送。给各位推心置腹：《职场晋升指南》这种良心书籍，你花钱能读到，已是何其幸运了！因为，它可能改变得是你整个职场的走向……它绝对能让你在职场上既能做顶天立地的君子，又能在面对小人时比他更有阴阳谋……![]()
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