1.本公众号仅适用于30-55岁之间/正厅级以下的机关/事业单位/国企央企等体制内工作人员关注。2.我是老A，镇县市省各级机关均有工作经历，做体制内职场自媒体近10年，无论您在体制内是何级别，关注我的公众号都不会觉得味同嚼蜡。以下是正文：在体制内工作，和领导关系好是好事，但有些事千万别在工作时做，不然容易招领导反感。今天就给大家说说这工作期间不能干的“三件事”。 可能你和领导私下是铁哥们、好姐妹，能一起撸串、逛街。但工作时就得有工作的样。别在办公室里勾肩搭背，或者像私下那样直呼领导小名甚至开些过分的玩笑。我有个朋友，跟领导私下关系特好，有次在单位大会上，他为了活跃气氛，调侃领导上次唱歌跑调的事，结果领导脸当场就黑了。工作场合得讲规矩、讲层级，这是对领导的尊重，也是对工作氛围的维护。 就算领导平时对你青睐有加，也不意味着你能自行其是。领导安排的任务，得按要求和流程来。有个同事，和领导关系不错，领导让他负责一个小项目。他觉得自己肯定不会出错，就私自改了项目的几个关键环节，也没跟领导汇报。结果项目出了岔子，领导被上级批评，他也从此失宠。不管关系多铁，做事前多请示、多汇报，按规矩办事，这才是正途。 体制内讲究公平公正，大家都看着呢。别以为和领导关系好，就可以迟到早退、工作偷懒。我见过一单位里，有个人和领导走得近，经常借着和领导谈事的名义，上班时间干自己的私事。其他同事心里都有意见，时间长了，领导的名声也受影响。在工作中，一视同仁、不搞特殊，才能服众，也才不会给领导惹麻烦。 体制内的朋友们，和领导关系好是优势，但可别因为这些事把一手好牌打得稀烂。工作期间守好这些规矩，才能走得长远，既维护了领导的形象，也有利于自己的职业发展。很多读者想和同频体制内人没有顾忌的畅快交流，我建了：全国体制内交流群，群里讨论很踊跃：五花八门的体制内讯息。随机截图如下（已打码，不会泄露任何隐私）
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一、可在群内与全国体制内群友畅聊、请教，交流内容不做限制：人事档案、纪检规章、开会发言、单位人情、饭局托请、遴选经验、过年过节、明潜规则、股票、育儿、公文素材等等等，尺度随意，如果因你言论导致封群，那么本群到此结束，不再建群。二、群友大多是体制内工作人员：省厅部委公务员、高校教职工、国央企职工、基层公务员、公检法司、律师、医生护士等。你们在群里自行交流链接，我不做引导和管理。三、我偶尔会直播答疑，但直播时间不一定，进群后可第一时间得知我开播信息。四、我团队邓玉会不定时往群里转发一些：经典书目的pdf版本，主要是经典的官场小说以及不在市面上流通的经典名篇。（群满500人后再发）五、本群旨在建一个平台供群友多交流，我团队不干涉，但请所有入群者发言一定要有底线、别踩红线，如果因你不当言论导致群被封，我团队不再重建新群。只要交流群不被封，群便永久有效。所以，请和谐交流，那些高远庙堂之上的话题，能不交流就不交流！另：进群后，若经常说不合时宜的内容，我方有权利将你移除本群。如你有意入群，请长按二维码支付56元入群费（付费前请深思熟虑，付费后不允许退款），付费后再长按最下方二维码添加邓玉微信，她邀请您入群。
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