店长店内售私货，公司会如何处理？

民生 2025-01-22 18:06 浙江

在哪里上班，一定要遵守哪里的规章制度。如果犯错，也要接受相应的处罚。这不，阿勇在一家公司上班，违反了公司的纪律，还与公司的管理层起了纠纷。

小张是一家公司的人事部经理，她说自己的部分职责是检查员工的工作状态。一天，她发现市区一家分店的员工有异样的举动。

小张：发现在收银台的地方，包括店长，其他个别兼职的店员，向客户出示A4纸，上面有两个二维码。

小张说，公司所有货品出售都是店员主动扫客户的付款码。这个分店员工有异常，于是他们开始对前几天的监控进行查证。

小张：至少我看有十天左右，国庆期间是比较多的。总共我们保存下来的视频，我们有三十四个吧。

小张说，分店员工的异样举动让他们非常重视，因为员工有可能私下收钱。这有两种情况。

小张：他会把我们的产品卖给客户自己收钱，要不就拿自己的东西放店里卖。

小张说，员工如果把店里的东西自己卖掉自己收钱，就等于偷窃行为。于是，小张报了警。那么对于这件事情，店长阿强是怎么解释呢？

店长阿强：拿店里的东西卖，扫自己的二维码，我没有做。其它她描述的都是准确的。

驻绣山派出所人民调解员余俊：那你为什么做这种行为？怎么想的？你说一下。

店长阿强：自己有点贷款压力，卖都是店里卖完的，没库存的商品，可以说是带有一些侥幸的心理。

驻绣山派出所人民调解员余俊：店里面会有检查，我们成年人有没有预感到万一做这件事情会产生什么样的后果？

店长阿强：是这样的，本来想万圣节过完后就不搞了。

阿强说，他并没有把店里的东西卖掉自己收钱，而是在店里卖一些自己的货品，收入都由自己与部分员工获得，并不存在盗窃行为。而公司的小张说，就算阿强说的都是真的，也不合适，这已经严重影响公司的规章制度。

小张：我们更关心的是，他是以我们店铺的名义把货品卖出去的。首先这些东西比较敏感，大家喜欢的这些东西，这些东西的来源，我们由日本进口的，一些国产的，是不是正版，盗版的，都有可能性。担心说如果有些售后的问题，客户肯定是拿我们开刀。因为我们开店，我们在全国有十几家店，我们的名声虽然不大，也有一定的名气的。他们卖出来的东西是以我们店里的名义，不能我们跟他们辩解说（他们私人卖）。我们担心的是我们的影响力。如果客户有一些东西有瑕疵，有一些售后的我们要怎么处理？至少这些都是他来承担。如果有客户来反映前段时间买的东西（不好），我们积极会把钱退给他。

驻绣山派出所人民调解员余俊：经济出问题了，你才会做后面的行为，你是拿自己的行为填自己的窟窿，而且是在打擦边球，在河岸边行走，你不知道哪天会掉进去了。所以说你应该有侥幸心理在里面，只是说现在东窗事发了。

在调解中，阿强也承认了自己的行为是不对的。不过他坚持认为，他的行为不会对公司形象造成影响。那么，事情既然出了，该怎么处理呢？

小张：我会在所有店立一个公示，禁止一切个人收款账户。

店长阿强：是不是很容易联想（到我）？我是被解除合同的，被开除了，然后我不在印象城了。不是说公示你的名字，我们不会把你的码公示，不会的，我们只是提示一句话而已。

驻绣山派出所人民调解员余俊：我应该打断你一下，这个不是你们讨论的一个点。现在你更多的是承认错误，我们善后怎么去做，和公司进行沟通。公司知道你目前的一种方式能够与上层去沟通，目前先解决这个情况。因为这块事情出来了，也许公司也有管理不善的部分，但亡羊补牢为时未晚。因为你的行为，还要顾虑不要搞得太难看。

听了调解员的话，大家都觉得蛮有道理。小张说，公司决定开除阿强，与阿强解除劳动合同。另外，公司还扣押阿强的部分工资，为期六个月，以支付阿强卖出商品可能带来的退货问题。

驻绣山派出所人民调解员余俊：公司这边决定金额是多少？我们现在一个说法，法务的一个建议，我们扣押五千元，作为一个后续退款的押金。

刚开始阿强觉得扣押的钱太多，经过调解员的努力，阿强也接受了。双方签订了调解协调书，阿强也办理了离职手续。今天的纠纷也告一段落。

记者：陈亦峰

摄像：陈亦峰

编辑：张新新

责编：叶永斌、张帆

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