GBA财金八卦女：大变局时代，关注社会热点，穿越经济周期。
周末刷到一个刘润对60岁的吴士宏的采访。
吴士宏的名声在中国外企届是如雷贯耳一般的存在，她人生前半段的职场经历堪称女性精英职业生涯的代表。
1963年出生在北京郊区一个贫困家庭的吴士宏，从小就捡哥哥姐姐穿过的衣服鞋子穿。因为家庭困难，成绩优异的她被迫初中早早辍学成为北京椿树医院的一名护士。
16岁被查出罕见的血液病，医院看在她年幼以及是本院职工提供了免费的治疗。卧床4年，3度被下达病危通知单。甘愿当小白鼠让医院尝试新的治疗方案。
在20岁病愈以后的她努力自学高考攻读大专学历，在看到FESCO（北京外企人力资源服务有限公司）帮外企招聘员工的广告以后，努力自学英文。自愿申请没有人上的晚班，为的是晚上病人需要看护沟通的时间少，可以挤出更多时间自学。
拿不出2块钱拍照片的她从护士证上抠下有一半钢印的照片，用医院的处方单给IBM手写了一封求职信，并且还在信中注明如果没有录取请把照片归还给她。
在去IBM面试之前，吴士宏临时抱佛脚报名导游英语培训班，带着一群老外一边旅游一边练习口语。面试时候被问到会不会打字，从来没有摸过打字机的吴士宏环顾四周发现没有打字机，确定不会被要求当场演示的她撒了一个谎：会。面试结束后，找朋友借钱买了一部打字机，不吃不喝疯狂练习了一周。
刚去IBM的吴士宏只是一个基层的行政专员负责端茶倒水，打扫卫生。想要改变命运的她努力转岗成为业务代表，之后一路打了鸡血一样升职到华南区总经理。
1998年吴士宏在猎头的努力下加入了微软成为中国区总经理，用7个月就、时间完成了公司全年销售额的130%。
在微软15个月后，觉得公司只看重自己的销售业绩，不让自己参与中国区重大战略决议的她选择了离开微软。哈慈股份董事长放言：“如果她肯加盟，我愿出1亿年薪！” 这也就成了吴士宏年薪2亿的打工女皇的由来。
吴士宏没有选择哈慈而是加入了TCL，6年下来因为理念不合，没有做出成绩的她把股票套现了3000万离开了TCL。2007年开始创业，遇到2008年金融危机的她跟很多人一样失败了，不光把自己的钱垫进去的公司倒闭了，还欠了一屁股债。吴士宏因此进入了人生至暗时刻，一度还患上了重度抑郁症，每天研究不同的死法。
最终通过成为商业教练，吴士宏重新站起来了，还清了债务，拿回了抵押的房子，但她也已经到了花甲之年。
谈到过往的经历，吴士宏显得非常清醒。她说她过去在外企的成就是时代的机遇。创业跟打工做高管是完全不同的两件事情，创业需要是个多面手；而在外企，有完善的系统跟平台，每个人各司其职做好自己的事情就可以了。
我看到很多外企的60初都安安稳稳地做到了退休，有的甚至到了60岁还能返聘回公司再干两年。拿着丰厚的报酬，时间也相对自由，基本上最后两年也只是在坐班等退休而已，不需要出成绩。
如果吴士宏是一个安于现状的人，她原本也可以顺从外籍高层的指示安逸地做到退休。只是性格使然，她没有走这条路。
说到人生有没有遗憾。吴士宏说她年轻时候在IBM的时候曾经有一段恋情，对方是个外国人，要求她结婚以后去英国定居相夫教子。吴士宏说能不能在英国IBM求职，对方说不可以。回想起来，吴士宏只是遗憾没有生个孩子，错过了那个时间段。
吴士宏若有所指地说：不像现在，现在女性有很多选择。我猜她想表达的意思是：现在社会更开明了，科技也进步了，女性不需要通过绑定婚姻来生孩子。
这让我想起了财经女作家叶檀，以前一直坚持丁克的叶檀在50岁大病一场的时候也是很后悔以前没有生个孩子作为防火墙。
10多年前还有更早的时候，很多一线城市外企女白领还以嫁给外籍高管去国外做全职太太为人生荣耀，现在来看就不是那么一回事了。有钱的话自然是在国内生活更有乐趣，毕竟国外的白人饭跟好山好水好寂寞呆久了非常无聊，何况在国内还能陪伴父母，享受天伦之乐。
所以普遍来看，事业女性从来都不遗憾没有结婚这件事情，只会遗憾没有在能生孩子的年纪生孩子。
倘若吴士宏在年轻时候生了孩子，大概也不会离开外企去民企再去创业，毕竟孩子会牵扯她很大一部分时间精力，以前的外企多舒服啊。
在那个只要英文好、胆子大、够勤奋就可以在外企做到很高位置的年代，她本是个可以完整吃到整个外企时代红利、安逸做到退休的人。
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