刘强东曾经说过的“3000块招不到一个农民工，但是能招到一个大学生”变成了现实，而且有过之而无不及。大把大学毕业生为了3000块工资卷生卷死，还有很多人把握不了机会。
在工作含金量不高的白领严重过剩的同时，技能劳动者岗位也就是大家俗称的蓝领却出现了严重缺口。
根据Wind资料，中国高级技工的缺口在2017年就已经达到了近1000万人。这一数据来源于社会科学文献出版社发布的2017年人才蓝皮书《中国人才发展报告（NO.4）》。报告中指出，中国高级技工的比例仅为5%左右，而日本和德国的高级技工比例分别达到了40%和50%。
此外，智联招聘《2024蓝领人才发展报告》显示，国内蓝领人才需求持续攀升，今年一季度相比5年前同期增长3.8倍。然而，超六成的职业院校学生不愿选择当蓝领，去工厂化、去基层化的就业趋势愈加明显。
很多人抢着去做没有什么含金量的文员白领可能还是觉得办公室的空调比较香吧。
其实现在很多高度智能化的外资高端制造业的技术工人工作环境已经跟白领差别不大了。大家都是在工厂上班，不过前者是在工厂的车间或者工地，而后者是在工厂的办公室。
我在一些欧洲高端制造业在中国的工厂看到的情形是，国外外派过来在生产一线指导的蓝领高级技术专家无论是时薪、工时、加班津贴各方面都要远远优于厂里的高级白领。
随着未来科技进步，蓝领的工作环境进一步优化、收入普遍超过白领、工作稳定、社会地位提升。如果父母们还执着于让孩子做一个随时能被AI取代的高度简单重复性的格子间白领工作，那就是思想落伍了。
很多动辄花大几百万让孩子出国留学回来月薪几千甚至找不到工作，还真不如把无效内卷教育的钱留着给孩子买套房。
看看邻国日本这20多年来从唯学历论精英到学历贬值再到不看学历会不会觉得很魔幻。2024年日本企业甚至求着高中毕业生入职参加工作，从7月至今，平均有2.87个岗位竞争一个高中毕业生。据预测，到2025年将会出现平均3.7个岗位争着招聘一个高中毕业生的现象。
今年我国开始着手发力教育体系改革。教育部等5部门提出到2025年要优化调整高校20%学科专业布点，连续5年未招生专业予以撤销。教育部2024年公布的本科专业备案和审批结果中，撤销专业布点高达1670个。
与此同时，布局更多职业教育高校。2024年教育部官方网站陆续发布了四批实施专科教育高等学校备案的名单，共计45所职业技术学院。
可见未来的趋势就是大力提升职业教育的地位。技能比学历更重要的时代，家长们更应该务实地规划好孩子未来的职业发展方向，而不是花了巨资投资了一个看似光鲜亮丽的学位却在就业市场上找不到自己的位置。
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