会上，王清杰总结了2024年纪检审计系统的亮点工作，指出了工作中存在的不足，并对2025年的工作提出了要求和希望：
一是深化政治监督。要明确监督任务，加强政治监督意识，找准开展政治监督的目标和方向，立足本单位实际，在2025年开展专项整治、推动各类整改等工作中，推动政治监督更加具体化精准化常态化。
二是强化日常监督。要突出监督重点，提前做好综合监督立项调研、策划，开拓监督创效思路，梳理近年来监督执纪、巡视巡察、各类审计发现的共性问题，找准问题病灶，突出分级分类、重点聚焦，提高监督质效，充分发挥纪检监督价值。
三是做好廉洁宣教。持续巩固尚廉氛围，做好干部职工廉洁学习教育和警示教育。以廉洁文化示范点创建为契机，将廉洁文化渗透到企业发展的各个环节。做好与投资项目、地方纪委监委的常态联络，积极构建廉洁风险联防联控工作体系。狠抓两级总部作风建设，激励干部职工担当作为、奋发向上。
四是做好体系建设。新成立机构要尽快做好纪检系统体系建设，明确专兼职纪检人员，建立起系统人员花名册，并做好工作的衔接。各单位要做好2025年的系统工作计划，制定监督工作清单，保障系统业务工作的顺利开展。
会上，与会人员结合新时代纪检监督工作高质量发展要求，聚焦各单位业务发展及纪检机构、人员设置情况，对2025年纪检审计监督工作思路和计划进行了充分研讨。
期间，王清杰讲授专题纪律党课，借调地方纪工委交流人员进行经验交流汇报，与会人员集中学习了《中建七局“五型团队”建设工作方案》，开展了元旦、春节双节前警示教育。
图文来源：李亚楠
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