王永欣充分肯定了本次合规管理知识竞赛的成效，就今后合规工作开展提出三点希望：一是提升合规意识，压实管理责任，不断增强做好合规管理工作的责任感和使命感；二是提升素质能力，锤炼过硬本领，不断推动合规管理体系标准化建设；三是提升竞赛品质，弘扬工匠精神，不断增强企业高质量发展动能。
刘杨为本次竞赛致辞，他强调，合规管理是企业稳健发展的基石，在当今竞争激烈且监管日益严格的市场环境下，国有企业肩负着重大的经济责任、政治责任和社会责任，广大员工要以高度的责任感和使命感，将合规管理贯穿于企业生产经营的各个环节，确保企业在合法合规的轨道上稳步前行。
本次竞赛分为初赛、决赛两个阶段，初赛由各单位于日前自行组织开展，拔推荐优秀选手，分别代表分公司、项管中心参加决赛；决赛分为合规管理知识理论考试和PPT演讲展示两个环节。
参赛人员前期积极筹备，竞演现场紧张激烈。其中，运营公司通过项目运营中的招标、合同签订、供应商结算与支付等事项进行分析，明晰运营工作中合规管理的底线与红线；北方公司从合规管理的角度分析了合法性要件在投资业务拓展中的重要性，为公司投资项目合法性要件获取工作提供借鉴；华东公司从综合办公系统的角度分析了作为后端职能部门，如何从合规的角度为公司发展做好服务保障。
经过激烈角逐，运营公司王洁荣获个人一等奖；运营公司孟可爱、濮阳项管中心赵庆毅荣获个人二等奖；华中公司权斌、李鸿远、北方公司邢思远荣获个人三等奖；华中公司、北方公司荣获优秀组织奖。
此次合规管理知识技能竞赛的圆满举办，不仅进一步增强了广大员工的合规意识，也为公司高质量发展注入了新的活力和动力。今后，公司将持续开展好各类技能竞赛活动，进一步提升办赛水平，健全合规管理体系，不断夯实合规管理基础工作，提升合规管理质效，深化成果运用，为高质量发展提供法治合规保障和人才保障。
图文来源：法务合约部、党群工作部
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