党的二十大报告指出，教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。金融人才是我国人才体系中不可或缺的重要组成部分，也是推动金融高质量发展、建设金融强国的重要支撑保障。
为加快锻造适应“数智化”战略转型需要的高素质专业化金融人才队伍，进一步加强全行人才工作全局性谋划、战略性布局、整体性推进，10月29日，浦发银行召开全行人才大会，推出高层次人才金融服务保障的系列创新举措，全力服务上海国际金融中心、上海高水平人才高地建设。
绘就人才发展“全景图”
今年以来，浦发银行推进实施“数智化”战略转型，全面进入新发展阶段，创新服务新发展格局。通过组织架构调适与调优、优化干部人才配置、实施开展“千人工程”、深化作风建设、重塑内部流程、开展大小行结对互促、组建五大工作专班、组织系列攻坚等组织保障举措，打出了一套推动全行转型发展的“组合拳”，为全行高质量发展注入强大动能，推动经营持续稳步向好、创新突破。
浦发银行党委书记、董事长张为忠表示，浦发银行始终坚持党对人才工作的全面领导，不断强化人才引领发展的战略地位，对标世界一流企业建设要求，主动把握世界经济变革大趋势，深刻洞察金融服务格局大调整，充分认识“数智化”金融人才队伍建设的重要意义。当前，浦发银行正在实施更为积极开放的人才政策，深化人才发展体制机制改革，加快培养与战略转型相适应的高素质、专业化人才队伍，以坚实的组织保障和人才支撑助力全行高质量发展，更好在上海稳增长、促转型、惠民生中发挥主力军作用，全力打造上海“金融名片”。
会上，浦发银行党委副书记、行长谢伟回顾了近年来全行人才队伍建设取得的成效，发布《浦发银行人才队伍建设三年行动计划》并介绍了浦发银行人才队伍建设的后续工作思路。
发布人才服务“新举措”
“海聚英才”是上海高水平人才高地建设的一张“金名片”。今年6月，浦发银行承办了第四届“海聚英才”全球创新创业大赛复赛，荣获“大赛特别贡献奖”，并成为赛会理事会常务理事单位。
9月20日，浦发银行成功承办第四届“海聚英才”全球创新创业峰会之“金融向新 智引未来——金融支持人才创新创业论坛”，以一流的金融产品和一流的专业服务，持续满足人才创新创业需求。
会上，浦发银行焕新发布了《支持人才创新创业服务包》，并宣布设立浦发银行人才金融服务基地，为人才创新创业提供“一站式”“一揽子”金融支持服务，打造服务高层次人才创业平台，形成更强大的示范效应、辐射效应、磁吸效应。
赋能科创人才“加速器”
浦发银行聚焦转型发展和动能转换，积极培育和发展新质生产力，加强产才融合、才教结合，围绕新产业、新业态、新技术，加强与高等院校、科研机构、知名企业等外部资源的合作，加快科技创新、数字技术、数据管理、智能运营、风险控制等关键岗位人才的引进培育，推动创新链、产业链、金融链、人才链有机融合。
深化科技金融“伙伴银行”服务模式，推出以“5+7+X”为核心的“浦科”产品体系，联动“政产学研金”各类伙伴，为科技企业提供全生命周期服务，陪伴科创企业茁壮成长，助力人才创新创业。创新“一卡两图”新举措，推出“海聚英才”专属借记卡，为人才提供更加智慧的财富管理服务。搭建“科技会客厅”地图，开放多家科技支行，为科技创业人才提供行业沙龙、策略分享等支持。搭建“绿通服务网点”地图，打造科创企业服务专属网点，为各类人才提供业务办理快速通道。
未来，浦发银行将坚定“数智化”战略转型，聚焦科技金融、供应链金融、普惠金融、跨境金融、财资金融“五大赛道”全速发力，加快打造高素质专业化人才队伍，不断提升人才吸引力、承载力、竞争力，抢占未来发展制高点，以人才勃发引领事业兴盛，不断提升服务上海“五个中心”和高水平人才高地建设能级。
来源：浦发银行总行党委组织部（人力资源部）
