前几年，Amazon面试应届毕业生，在OA之后，只要过了1轮30分钟的视频面试就发OFFER。
当然~现在人家不了，Amazon目前OA爆改4小时，一轮final round 需面5-7小时……好一场酣畅淋漓的精神折磨！
多少同学哭天抢地，只恨自己没赶上好时候！问题不大~接力Amazon， 30min VO后发OFFER的公司，又出现了！
直通硅谷的学员企企，美本Statistics专业没毕业，仅凭一轮30min的面试就成功拿下全职OFFER！让我们一起看看是哪家公司这么爽快~
01
在今年2月，也就是大四刚开学时我找到了直通硅谷。不找不行啦，我什么实习经历都没有，感觉自己找工作挺困难的。
好在本身是Statistics专业，老师在全方位评估后，告诉我“数理方面没问题，coding应用方面薄弱一些”。这也就意味着我基础还算牢固，查漏补缺很快，大头在简历。
“像我没有实习经历，project写几个比较合适”
“我想尽快出一版简历然后投递，看看能不能找到实习所以有点急”
……
在之前，我都怀疑自己要找不到工作了。而老师们让我见识到了什么是化腐朽为神奇！
反复迭代反复修改，直通硅谷送的两个实习项目让我的简历满满当当：
1v1老师和顾问老师，简直给我的简历全部翻新了一遍，整体框架调整+细抠每一个bullet point，除了我的学校专业，其他全改了（紫色的都是批注）：
给大家浅看一下，我的简历对比有多大：
这份简历，让我在四月底顺利拿到了大学期间的第一个实习，信心倍增！就这样一边迭代一边投递，我陆续收到了索尼、高盛等公司的一些面试，最后上岸！明年夏季就入职啦~！
近期我们发现，HR几乎不看个人项目只看work experience。即使是在校生，有无实习/实习是否重量对简历的影响比重也近乎80%。
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02
说到这个OFFER，感觉自己是有些运气在身上的。刚开始，公司跟我约的是风险分析岗位。他们面了之后反馈很好，告诉我“你更适合Quant项目给你推了另一个组”，就这样我莫名其妙的走上了Quant路。
当时可给我紧张坏了！毕竟在几个月前，我甚至连自己的经历都梳理不完整，不会自我介绍，也不知道刷题刷到什么水平可以……这些零零碎碎能想到的问题，我一股脑问老师们了，也都得到了细心解答。
这次马上面试了，直通硅谷给我匹配了同方向的专属模拟面试导师。
没有她，我的面试不可能这么顺利。
模拟面试导师，告诉我了本场面试应该做什么不该做什么，她还指导了我怎么把自己的经历和面试问题串联起来展现。
在老师的帮助下，我把整个面试的逻辑都弄通了，回答问题有架构，和面试官沟通也更有艺术性。
直通硅谷的模拟面试，不仅是场全真彩排，导师会针对本轮面试模块进行押题、侧重辅导；更可以让你在之后同行业/同方向的面试中掌握主动权，了解各个面试环节和流程，提前掌握每轮面试注意事项！
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真正面试时，面试内容其实就是一些涉及到SQL、Python的基础知识，问了一些BQ，以及公司随机出的case题。面试官问我“如果给你一个给大楼擦窗户的工作，你会怎么去规划这个项目？”
利用老师教的知识，我答的非常好。本来还需要继续面的，但是面试官们很满意我的表现，直接给我过啦！
实事求是地说，我能拿到KeyBank的Quant OFFER，还挺看运气的。
临时换组很是刺激。好在都需要扎实的数学知识、统计学知识、编程能力、数据处理分析能力；也都需要通过自我介绍、BQ反BQ等展现自己非常善于沟通协作~……
如果之前不是导师们帮我把方方面面都提前准备好，可能这份幸运即使落到我身上，也没法抓住吧。
三分天注定七分靠打拼！
希望大家都能把握住自己的小确幸！
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