01.如果非要说喝茶经理是挂证，应该属于隐蔽式挂证，北京市住建厅在发文准备全面排查的时候，提出了要查在建项目经理的现场考勤，来确认实际工作关系。
关于现场考勤，可以参考6月份无锡建设局发布的关于切实做好建设工程领域实名制管理保障农民工工资支付工作的通知。
项目经理等主要项目管理人员的考勤和农民工工资支付使用的是同一套实名制系统，由当地建管处管辖，可以直接在后台看到考勤率等数据。
通知上说明，项目经理的打卡考勤要求是当月在建天数70%的出勤天数，每天不低于4小时的打卡时长。
只要开工了，就没有周末不开工的说法，所以，正常都是一个月30天或31天。
建设工程合同上对项目经理月出勤天数的要求，每月20天或25天。
现在看来，无论挂证怎么查，项目经理的考勤要求都差不多，虽然不知道以后会有什么变化，但之前喝茶经理所属公司是怎么应对的，我们可以总结一下。
无论采取哪种方式，都应该是受公司指示的公司行为，而不是项目经理的准备背着锅做独行侠的个人行为。
02.工程能够录入实名制监管系统的先决条件是具有施工许可证。
一些工期短的非房建项目能在工程结束的时候把施工许可证办下来，算是建设单位工作人员效率高、业务熟练了。
所以很多这样的工程是不需要项目经理打卡考勤的，只需要在施工许可证办理下来以后补办相应纸质手续，因为工程现场施工已经全部结束。
当然也存在着大量没有施工许可证的小项目，比如河道清淤，项目经理的实名制考勤系统就无从谈起。
03.施工许可证等前期手续齐全的项目，开工的时候就会要求相关软件维护公司，在施工现场安装实名制考勤打卡机，进入监管系统。
这种常规且长期的打卡要求，喝茶经历的所有公司一般都会有以下应对方法。
1️⃣要求软件安装公司安装两个以上打卡机，装一个在喝茶项目经理的家里或办公室，方便喝茶经理每天打卡。
多装一个打卡机，软件安装公司要多收大几千到1万块钱，而且是合法合规的。
这种情况，喝茶经理打卡是不会给费用的。
2️⃣喝茶经理提供彩色自拍照，由现场人员手持打印照片进行打卡。
这种方式有风险，因为在实名制后台会有打卡截图，很明显能够看出是拿照片打卡，只不过就看监管部门查不查，留的证据也很明显的。
这种方式，喝茶经理打卡也是不会给费用的。
3️⃣如果项目所在地和喝茶经理的公司相距不远，只要满足每天打卡时间超过4小时就是合格的打卡。
所以喝茶经理可以在中午吃午饭之前到项目部打卡吃午饭，休息一下回公司，晚上下班后从项目部打卡再回家。
喝茶经理可以有一定的打卡辛苦费，一般是邮费补贴。
4️⃣比较正规的做法是在项目部喝茶看报纸的喝茶经理，每天朝九晚五的上班打卡，一个月虽然不能有双休，只要满足打卡要求，剩余的都是休息时间。
有人留言说，这样的喝茶经理给15000一个月都不做，因为有风险。
但事实上是，在我所在的4线小城市愿意出四五千一个月招喝茶经理的不多见，也不会在市场上流通，大家都在排着队找这样的喝茶经理岗位。
因为要喝茶经理意味有项目，就现在项目打包招标的做法，一个非房建项目动辄上亿，本来需要4-5项目经理，现在只要一个，需求在减少。
