为加强人才培养，培育博士人才新质生产力，近日，院办公室组织召开博士座谈会。党组书记、院长吴红梅出席会议并讲话，周世锋副院长主持，兰建平副院长出席，办公室、战略所、智库部、机关党委主要负责人及全院博士参加。
在座谈会上，12位博士代表开展交流分享，围绕自身学习经历及院内成长、多维度激励机制、跨部门高效协作、提升院智库影响力等方面提出了想法和意见。他们表示要发挥各自的专业优势，秉承“深挖100米”工作作风，勇于探索创新之路，运用新技术、新手段赋能专业知识，参与核心业务研究，为提升院综合影响力做出重要贡献。
吴红梅院长代表院党组向博士群体表达了深切期望与具体要求，一是坚守读博初心，明确目标定位。当疲惫地奔波于日常工作时，不要忘记读博的初衷和最初对科研的热爱，应当保持研究热情，锚定目标，坚持向上生长，引领专业发展；二是发挥博士优势，支撑智库建设。博士作为高层次人才，要在夯实核心业务理论基础上、聚合多元智力资源上、树立智库研究标准上多作贡献，不断提升智库的研究水平与影响力。三是强化博士担当，引领未来发展。要有“四高”意识，参与全院建设的站位要“高”、带头攻坚克难的自觉要“高”、科研业务融合的水平要“高”、发挥头雁作用的能力要“高”，在规划院建设具有全国影响力的综合性智库的新征程上，书写下华彩篇章！
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