在科技创新日新月异的今天，产学研合作已经成为推动社会进步的重要力量。北京市科协“千人进千企”这一旨在推动产学研深度融合的重要举措，不仅为科研人员提供了广阔的实践舞台，更为企业的技术创新和产业升级注入了强大的动力。作为北京市科协“千人进千企”产业特派员的一员，北京科技大学副教授常自勇正以其创新的合作项目和深厚的校企合作经验，为这一模式注入新的活力。
北京科技大学副教授常自勇（右）
贵金属二次资源的回收利用是当前优先发展的重点领域，具有重要的经济和社会效益。作为一名产业特派员，常自勇团队与北京天泽智云科技有限公司合作开展了新型高效吸附材料的研发项目，致力于解决资源回收中的关键问题。团队通过研发和制备新型高效金属－有机框架（MOFs）吸附材料，促进二次资源中贵金属的回收，提高贵金属资源的综合利用效率。
常自勇表示，该合作项目在多个方面都具有创新性。首先，在材料制备和设计上，他们采用溶剂热合成法制备MIL-101（Cr）系列MOFs材料，对其形貌特征和物理化学性质进行系统表征，持续优化工艺条件，提高了吸附材料的吸附性能和选择性。其次，团队通过研究贵金属离子在MOFs上的吸附热力学和动力学规律及其主要影响因素，评估MOFs的吸附性能、选择性和稳定性，并借助材料分析与表征和理论计算揭示贵金属离子在MOFs上的吸附机理，建立吸附模型。最后在实际应用中，团队优化MOFs的再生工艺，提高其循环利用性能和可持续性。
这些创新点不仅突破了现有技术或行业壁垒，还为贵金属回收领域带来了新的发展机遇。通过该项目的实施，企业不仅提高了贵金属的回收率，还降低了生产成本和环境污染，对于促进贵金属回收产业的可持续发展，实现资源有效利用和环境保护具有重要意义。
在“千人进千企”行动中，校企合作成为推动产学研深度融合的重要途径。常自勇认为，高校与企业的深度合作能够促进产学研用的结合，在人才培养、技术创新、项目落地等方面具有不可替代的作用。
在人才培养方面，校企双方通过实际项目，培养了一批既具备深厚理论基础又具备实际操作能力的复合型人才。这些人才不仅为企业提供了源源不断的技术支持和创新动力，使学校和科研机构的教学与实际接轨，而且为行业的持续发展储备了宝贵的人才资源。
其次，在技术创新方面，“千人进千企”中校企双方充分利用高校的科研优势和企业的市场优势，共同攻克了一批技术难题，推动了相关领域的科技进步和产业升级。
在项目落地上，校企双方紧密配合，通过加强沟通协调、优化资源配置等方式，包括北京市科协给予的资金支持，也确保了项目的顺利进行和高效完成。这些项目的成功实施不仅为企业带来了显著的经济效益和社会效益，也为校企合作的进一步深入发展奠定了坚实的基础。
常自勇这样总结自己作为“千人进千企”产业特派员的实践经验，“一方面科技创新能够创造新的需求，促进新项目的推广和落地；另一方面，项目落地的过程中也会发现新的技术增长点，为技术创新指明方向，二者之间是相辅相成、相互促进的关系。关键在于产业界与科研界之间充分的沟通交流，建立良好的合作关系。”
在与企业合作的过程中，常自勇团队也遇到了一些典型的挑战。例如，如何将实验室中的研究成果在企业中进行推广并取得相同的效果。而解决这些实际遇到的难题，他们必须通过深入生产一线、加强实践锻炼等方式不断提升自己的工业经验和专业技能水平，并且积极与企业沟通协作，共同寻找解决问题的最佳方案。
这些挑战虽然给校企合作带来了一定的困难，但也为双方带来了前所未有的发展机遇。常自勇表示，“北京市科协为我们提供了新的平台，开阔了研究思路，避免闭门造车，使我们的研究内容和研究方向更贴近市场需求。”通过不断克服挑战和解决问题，校企双方不仅建立了更加紧密的合作关系和信任基础，还激发了团队的创造力和创新精神。这些机遇和动力推动了研究项目的深入与拓展，也为未来的合作和发展奠定了更加坚实的基础。
谈到校企合作的未来，常自勇表示，“校企合作是大势所在，企业为高校提供科研经费的支持，高校为企业提供技术支持，共同推进科技的进步。”在他的身边，将来可能会有更多的高校教师去企业挂职锻炼，也会有越来越多的企业技术人员来高校担任客座教授，在人才培养和技术创新方面不断推陈出新。
北京市“千人进千企”行动，旨在通过选派优秀的科技人员深入企业一线，帮助企业解决技术难题，提升企业的自主创新能力和核心竞争力，打破传统产学研合作的壁垒，实现科研与企业需求的精准对接。未来，千人进千企也将继续服务高校，推动产学研深度融合发展，“将企业的需求明明白白地告诉高校”，帮助科研人员深入了解企业的实际需求，有针对性地开展研究，使科研成果更加贴近市场需求，助力企业提升技术水平和创新能力，实现转型升级和可持续发展。
来源：北京市科协创新服务中心
