谢军强调，财务工作是公司经营管理的核心环节，是确保企业稳健发展的重要基石。加强财务人员的培训与学习，提升财务团队的综合素质，对于推动公司高质量发展具有重要意义。要坚定不移，做好会计职业道德的践行者；要勇于担当，做好财经结算纪律的监督者；要积极主动，做好大商务管理的参与者。希望全体参培人员能够学有所获、学有所成，将所学知识转化为实际工作的动力和能力，为公司高质量发展贡献更大的力量。
吕康禄要求，一是严肃培训纪律，确保取得实效；二是专心致志学习，做到学有所获；三是务必学用结合，切实提高财务系统综合管理能力。
此次培训课程立足财务骨干岗位能力提升需要，涵盖财务管理业务、建筑业税务风险管控、商务礼仪、财务 BP、合规管理、审计迎审以及廉洁教育等多个方面，精心策划组织，科学制定培训方案，邀请外部相关领域专家围绕现阶段建筑行业税务风险、财会知识等重难点问题进行详细授课。各单位财务负责人就工作经验分享、财税痛点问题、目前岗位能力不足与提升等方面进行交流，并开展小组研讨，推动专业知识和实践经验有机结合，促进财务骨干政治能力、专业能力双提升。
在为期五天的培训中，参培财务人员专心吸收知识、积极交流讨论，在培养专业思维的同时强化了合规理念，筑牢工作基石，提升业务本领。公司财务系统将以此次培训为契机，切实将培训中所学所获融入到财务管理工作实践中，不断提升财务工作质效，为公司高质量发展持续输出具有前瞻视野、创新能力和实践能力的财务力量。
来源：财务管理部
编辑：党委工作部
