新吉奥汽车 招聘职位

汽车   2024-11-23 20:40   安徽  


新吉奥汽车 招聘职位
岗位一:大区经理

岗位职责:

1、负责区域销售和渠道开发管理;

2、负责对销售区内市场开拓的调查工作、对车辆销售工作及顾客新品开发动态的调研信息反馈;

3、负责对销售区内产品市场销售潜力的调查和统计,为市场调研和分析提供所需资料和依据;

4、负责对销售区内客户信息跟进、客户接待、客户拜访、客户成交、客情维护;               

5、负责对销售区内渠道已开发出的加盟商进行培训和维护,配合支持加盟商对车辆的销售;

6、负责对销售区内区域客户预订单生产计划信息的预测、收集、反馈; 
7、负责销售区内与其他部门沟通协作各项协调协同工作;
8、负责按期完成销售区内及上级领导交办的其他事项。

任职要求:

1、大专及以上学历,专业不限,熟练使用OFFICE办公软件,有C1驾照;

2、2年以上新能源商用车VAN系车型销售工作经验,具备良好的市场分析能力;

3、有较强的事业心,勇于面对挑战;

4、具备良好的沟通表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;

5、具备良好的团队协作精神和客户服务意识,可适应长期性出差。


岗位二:海外销售经理

岗位职责:

1、负责海外市场销售及相关工作,开发经销商渠道,制定海外市场进入及营销策略;

2、负责收集海外市场信息和竞品信息,制定海外的产品营销策略,并组织新产品上市及相关工作;

3、负责海外市场销售网络规划,完成海外销售目标及回款保障;

4、负责协助售后服务部门收集质量信息,处理售后问题,提升客户满音度;

5、负责经销商或代理商的日常管理工作,协调解决其日常问题。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,外贸、汽车等相关专业,英语可做工作语言;

2、3年以上汽车国际市场开发或国际汽车销售业务经验,具有一定海外渠道资源;

3、对市场信息有较高的敏感度,具备较强的沟通协调能力、服务意识及抗压能力,可适应国际出差。


岗位三:售后服务部部长

岗位职责:

1、认真贯彻执行公司的各规章制度、决议、决定,完成公司的各项任务;

2、依据公司制定的营销策略、规划,制定本部门年度目标、计划、预算;

3、主持售后部门管理工作,组织制定年度服务政策及管理制度,监督服务商政策、制度执行情况;

4、组织分析服务商运营能力,制定有效整改方案;

5、负责搭建售后服务体系,开展客户满意度调查及分析,提出改善对策等工作;

6、负责组织制定、推进业务管理流程及制度建设;

7、完成领导交办的其他工作任务。

岗位要求:

1、全日制本科及以上学历,5年及以上主机厂售后管理工作经验,熟悉主机厂售后管理工作流程;

2、熟练运用计算机办公软件,熟悉汽车三包法及法律法规,具有良好的沟通协调能力,抗压能力,学习能力和团队协作精神。


岗位四:质量体系工程师

岗位职责:

1、根据公司发展规划及质量方针目标,策划公司质量管理体系,并组织建立适宜公司的质量管理体系;

2、负责公司质量管理体系文件的标准化确认、受控与发布工作;

3、根据质量管理体系运维需要,制定内部体系审核计划,组织内审小组开展内部体系审核工作,并组织责任部门对不符合问题实施改进,确保质量管理体系的有效执行;

4、根据公司发展及需要,组织质量管理体系流程制度的升级工作;

5、负责公司质量管理体系的全员宣贯工作以及组织成立公司内部审核员团队;

6、根据体系认证需要,组织内部各部门质量管理体系的外审应对工作,确保外部审核的通过。

任职要求:

1、本科及以上学历,同岗位3年以上工作经验,熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系标准,可策划与组织企业质量管理体系的建设活动;

2、熟悉内部体系审核、过程审核工作,可主导内部体系审核工作的开展;

3、责任心强,具有良好的跨部门沟通协调与组织能力,抗压能力强。


员工福利:
单双休+法定节假日、五险一金,餐补、免费住宿、节日福利


联系电话:17767001635李女士

微信号:LeeSeven01

简历投递:lixia@newgonow.cn

工作地址:浙江省台州市台州湾集聚区海豪路777号


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