就业大环境不景气，员工看似有3种选择，实则能选的只有向工厂妥协，毕竟工厂做法合规合理，挑不出法理。
我们来仔细看看这份文件。
这个通知的核心有几点：
其一，该公司这次取消部分仓管员岗位将取消共计43人。
其二，给这些岗位人员提供了三种选择。要么留到本部左普工，要么去集团其他公司继续做仓管员，要么将暂时安排停工停产放假。
其三，选择停工停产放假，时间就长了。2024年11月25日-2025年04月30日，这段期间拿低保。当然，也可以选择离职。
而另有网友视频爆料称，“大家都来看看啊南京欣旺达逼迫老员工离职，说是公司经营压力，搞笑，一边招工一边裁员不给钱，开始搞停工停产不让上班不让进。”
根据该视频显示，该企业门口，站了多名安保人员，有点紧急戒备状态的意思。
据了解，南京欣旺达是南京市欣旺达新能源有限公司旗下品牌。南京市欣旺达新能源有限公司成立于2019年4月，是总部深圳在溧水投资130亿建造1400亩的全自动流水线厂区，分为一期和二期。19年底一期工厂已经完工，配备有四人间宿舍和食堂，二期2020年底投入使用，预计总用人量在14000人左右。
通过启信宝查询，欣旺达南京新能源有限公司成立于2019年4月，注册资本高达26.8亿，是名副其实的大型企业。法定代表人是韦杰宏。
另据媒体最新报道，欣旺达（股票代码：300207）于2024年8月30日发布了《2024年半年度报告》。报告显示，公司2024年上半年实现总营收239.18亿元，同比增长7.57%；实现归母净利润8.24亿元，同比增长87.89%；基本每股收益0.44元／股。
有评论这样总结，欣旺达作为全球锂离子电池领域领军品牌。在2024年上半年，在市场竞争白热化态势下，欣旺达精耕细作，满足国际国内客户需求，市场份额攀升，客户认可度与满意度提高，核心竞争力得以巩固提升，成为全球领先锂电池生产厂商。报告期内，公司传统核心业务稳步发展，消费类锂电池业务收入持续增长，消费类电芯业务生产规模扩大，自供比例提升将增加产品附加值，提高公司整体盈利能力。欣旺达在激烈的市场竞争中不断前行，以卓越的表现赢得市场与客户的认可，展现出强大的发展潜力。
然而，就是这样一家称得上是行业巨无霸企业，如今在进行过程中的减员调整，虽然上述减员政策在法理上无可挑剔，但是多少有点赶人走的意思。不然，也不会有员工将此事捅到网上来。
为何不能像其他大厂那样痛快裁员，该付多少补偿金就付多少，依法依规进行呢？说到底，或许还是因为老员工裁员补偿成本太高了。一旦开了先河，估计以后类似事件不好处理。
对此，你怎么看呢？
