2025新年致辞——总有一种力量,让我们勇于改变

文摘   2025-01-02 14:01   江苏  

2025新年致辞

让我们勇于改变

总有一种力量


南京市莲花实验学校  沈磊校长


亲爱的老师们、同学们:

大家新年好!历添新岁月,莲花春满园。2024年在欢声笑语中悄然落幕,而2025年的成长乐章已经奏响。在这辞旧迎新的美好时刻,我谨代表学校领导班子,向辛勤耕耘在教育一线的全体教职员工和朝气蓬勃、勤勉上进的每一位同学,致以最诚挚的新年祝福!


回首2024,是全体莲花人每日精进、奋力前行的时光印记。上半年,在黄校长的带领下,老师们以分时段强链学习为课堂研究切入点,师生齐行动,润心促成长,2024届毕业生学业水平测试推进率全区领先。下半年,我蓄力接棒,在团队共创的过程中,我们以智能研修为方式丰富课堂教学观察点,以全员关爱融入育人日常,续写学校的温度与故事。

盘点2024,师生硕果累累,佳绩不断。白林老师获评“江苏省模范教师”,历史学科组获评第十一届“南京市先进教研组”,张雯、郭瑞等30多位老师获得区级综合表彰;李梓鑫、周梓涵、韩家雪等近百名学生在省、市、区各级各类竞赛中获奖。还有更多默默奉献于三尺讲台的老师和克服困境、努力成长的同学,大家辛苦了!

反思2024,在人工智能蓬勃推动教育迈向高质量发展的全新时代,我们愈发深刻地意识到,彰显并强化“人”的核心作用与独特价值显得尤为关键且迫切。“做有故事的教育,办有温度的学校”在莲花的教育场域里持续传承与升维。



列夫·托尔斯泰曾说:“每个人都想着改变世界,却没有人想改变自己。”事实上,人的每一次进步都源自于突破自我的主动改变,它是一种无形的、巨大的力量。

改变认知,思维决定行为。这是“大学习”的时代,只要动动指尖,学习随时随地发生。这也是最艰难的时代,我们很容易陷入信息茧房,如何辩证地处理信息、澄清价值、做个长期主义者成为时代话题。成长是慢的过程,学知识与学做人都是有规律的——运动使人身心强健,阅读使人精神成长,探究、体验与实践使人运用知识解决真实问题。

2025年,我们呼吁教育的认知回归常识,做一点符合规律的、自己也感兴趣的事情。当我们关注人的全面和可持续发展时,就建立起了积极的大脑系统,巧学精教,素养生成。


改变行动,从迈出一小步开始。调查显示,现代社会中,随着物质生活水平的提升,平均每3个人中就有1人经常性地抱有“要改变”的想法,但却不能长久坚持。这其中很大的原因在于目标太大,坚持一段时间后看不到预期的结果,就自动放弃。想改变这一现状的最好方法就是小步子、踏实走。

2025年,我们期待每一位莲花人都从一个小目标开始,有具体的行动,先尝试改变一点点,打破惯性,持续通过小步子让自己一点点地变好。比如每天阅读10分钟,认真锻炼1小时,通过劳动培养技能、感悟生活......胡适在他的《人生有何意义》一书中说:“怕什么真理无穷?进一寸有一寸的欢喜。”

改变关系,在团队共进中永远热泪盈眶。一个团队的力量不在于个体的强大,而在于心与心的紧密相连,志与志的高度契合。从来就没有天生完美的团队,我们都是在不断磨合与自我改变中迎来合作,彼此成全。关系好了,个体也会跟着变好。正如我们的跨年课程展,生生间的合作、师生间的合作、师师间的合作,真实的教育表达成就了师生共长的美好样态。

2025年,我们期盼所有的老师和同学在多维度的关系中倾听不同的声音,尊重他人的见解,在跨学科中融合,在差异中成长。每一次突破自我、携手共同挑战的瞬间,都会在心中涌动起难以言表的感动与自豪。 



老师们、同学们,工作与学习的终极目标都是为了创造更好的生活,谁勇于改变、善于改变,谁就把握住了成长的主动权。改变的意义,并不在于结果,而在于过程,这是我们每一个人追寻意义人生的必然旅程。正是这段心路历程,成就了更好的我们。

“2025”——爱你爱我,愿这份“如约而至”给我们一种改变的力量,共赴美好!

再次祝大家新年快乐!



南京市莲花实验学校
学校的核心办学理念为:做有故事的教育,办有温度的学校,师生发展目标是:教师如莲,学生如花。给每一个孩子一张宁静而温暖的书桌,让他们在丰富的校园生活中看得见分数,忆得起青春,记得起母校,想得起恩师。在校时,留下的是热爱;离开时,留下的是眷念。
 最新文章