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各位同学好，今天我们从管理心理学的视角来讲一个案例：明朝户口制度 对经济的影响。
永明一代，它的经济发展其实是不怎么行的，跟宋朝相比，他的zheng府的财zheng收入很成问题。那么明朝为什么经济发展有问题呢？这里涉及到一个非常重要的观念，就是从管理心理学视角的人本主义经济学指出，生产要素的流动性或者说生产要素流动的成本低，是经济发展的必要而非充分条件。
有人说为什么生产要素要有充分流动——包括信息流动的成本要低，或者说障碍要小，人口流动的障碍要小，其他生产要素流动的障碍要小，因为只有流动的障碍小，流动的成本低，流动的便捷性高，才会使得生产要素配置跟需求吻合程度高。
因为经济的发展，从人文主义经济学的角度，那一定是需求跟经济配置的吻合程度高，才是一个好的事情。
那么各种生产要素当中，最重要的要素是什么？那无疑就是人了。所以户口制度是绝对影响经济发展的。
那我们历朝历代哪一朝的户口制度对人的自由扼杀性最高？明朝！以前没有这玩意，朱元璋发明出来，世世代代给你盯死。比方说你是当兵的，你儿子也当兵，你孙子也当兵，世世代代当兵。
户口导致职业的固化、人员、这个地域的固化，那么他们互相越界的可能性有没有，比较少的。
除了考试之外，那么这种户口制度大大阻碍了生产要素中最活跃的因素——人的要素的一个流动性，对经济的发展是极其不利的。
鞠强教授简介
鞠强教授，自筹巨资科研，管理心理学家、心身问题干预专家。
北理本科复旦硕士，早年武汉大学、北京理工大学、上海财经大学、河北医科大学附属二医院特聘教授、兼职或客座教授，曾管理咨询扭亏54家企业，学术实战俱行，善投资和自办企业。
专著12本，十一本复旦大学出版社出版，一本《社会稳定-领导者管理心理学深层解读》，鞠门学术体系创始人。
