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各位朋友好，各位同学好，今天继续来聊人本主义经济学，讲的是从人本主义经济学角度出发，来谈金融创新的管理措施。
人本主义经济学是以管理心理学为基础的，主张从人的本性出发来设计公共管理，对于财富货币的理解是不一样的，对于市场失灵的理解也是不一样，他背后隐藏的方法论哲学有开放试错和二元相对平衡，并且对于公共管理的所谓的盛世的理解也是不一样的。
那么有人就会问：“老师，以你的理论为基础来剖析一下金融创新的管理措施应该是什么？”
我的回答是这样的：金融创新在很多Guo家都搞过，最后搞出一地鸡毛，弄出了很多娄子。所以各Guo就对金融采取紧缩。当然每个Guo家尺寸是不一样，有的管制的很厉害，有的还是温和管制.
那么金融创新好处是什么呢？好处是创新有可能创出好东西来。你一管制，就把创新给压制；但是你不管制，好多坑蒙拐骗的事情又特别的多。因为金融这玩意特别复杂，信息严重不对称，市场失灵比较明显。
以人本主义经济学的视角去看待这个问题，怎么办？那么要学习我们前面的课程，知道他的基础理论：是开放试错、二元相对平衡。以此观之，对于金融创新如何管理，搞两个牌照系。
第一个我们称为A牌照系。这一个系的牌照都是经过严格把关的，相对风险比较小。
第二个是B牌照系列。B牌照系列明令公告天下拥有这个金融牌照的公司，从事这种类型的金融创新的业务风险很大的，并且可以模仿香烟的管理，这种金融牌照的公司的名字上就有一个特殊的标志，这标志一看就代表本类型金融公司有风险，参与游戏者请谨慎思考。
并且跟这种类型的金融公司做交易的资格，要把它成本垒高，不要让升斗小民去参与，万一钱都弄光了，那没法活了。比如参与这种金融交易的顾客至少起板资金数量就是100万——当然100万是我随口说的，可以根据实际情况调整，大多数人不要参与，垒高他的一个进入障碍。
于是金融市场的公司就形成了两大系列，一个是严监管低风险，一个是宽监管高风险——但昭告天下，有风险你自取哦，也不欢迎那些实力比较差的人去玩这种东西，当然个别人混进去，比如100万我东借西借弄进去，那至少说明你还能借得到100万。那你觉得如果风险太大了，你还可以把它垒高到200万。
这个可以在实践中慢慢的摸索，这个就是一个典型的二元相对平衡。
鞠强教授简介
鞠强教授，自筹巨资科研，管理心理学家、心身问题干预专家。
北理本科复旦硕士，早年武汉大学、北京理工大学、上海财经大学、河北医科大学附属二医院特聘教授、兼职或客座教授，曾管理咨询扭亏54家企业，学术实战俱行，善投资和自办企业。
专著12本，十一本复旦大学出版社出版，一本《社会稳定-领导者管理心理学深层解读》，鞠门学术体系创始人。
