三友集团召开五届四次职工代表大会暨2024年度总结表彰会

旅行   2025-01-07 17:14   河北  

稳中求进 以进促稳

三友集团五届四次职代会

2025.01.07


三友俱乐部




  同心同向迎盛会,踔厉奋发正当时。1月7日,三友集团召开五届四次职代会暨2024年度总结表彰会,大会全面总结2024年工作成绩,科学部署2025年重点任务。集团党委书记、董事长王春生代表集团班子向大会作报告,号召全体干部职工更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在省委、省政府和省国资委的坚强领导下,稳中求进、以进促稳,全力做好发展新质生产力的典型代表,推动集团高质量发展行稳致远。



  

集团和股份公司班子成员、中层以上领导干部,2024年度劳动模范、先进单位、集体和职工代表等700余人参加会议。



  上午9时许大会开幕,全体起立,奏唱国歌。



  在热烈的掌声中,集团党委书记、董事长王春生作了题为《稳中求进 以进促稳 推动集团高质量发展行稳致远》的工作报告。报告分为两个部分:2024年工作回顾,2025年工作安排。


2024年工作回顾

01


  2024年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年,也是集团“三转”战略牵引发力、“三链一群”产业布局全面突破的一年。面对严峻考验,三友集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,坚决落实省委、省政府决策部署,按照省国资委“1234”工作安排,举集团之力建项目、保效益,集全员之智抓创新、推改革,担国企之责强党建、促发展,顶住了巨大压力,克服了重重困难,圆满完成了各项目标任务。

 

  这一年,我们备受鼓舞,上级领导充分肯定、高度评价;这一年,我们向上突围,产业布局蝶变焕新、迭代升级;这一年,我们难中求成,管理提升强基固本、有力有效;这一年,我们优化机制,企业改革走深走实、加力提速;这一年,我们争先领先,科技创新多点突破、积蓄动能;这一年,我们凝心聚力,党的建设强根铸魂、领航领路。报告深刻总结出“发展是最大底气、实干是最大作为、职工是最大依靠”三点宝贵经验,并分析指出集团在产业接续、效益接力等方面存在的突出问题。



2025年工作安排

02


  今年是“十四五”规划收官之年,也是集团实施“三转”战略、构建“三链一群”产业布局的见效之年。困难不容低估,信心不可动摇,要充分认识到,“做发展新质生产力典型代表”,是对集团发展的全局性定位、对集团工作的全方位要求、对集团未来的全过程引领,要保持定力、久久为功,一张蓝图绘到底、一茬接着一茬干,一步一个脚印迈向三友高质量发展的美好未来。

工作指导思想

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,完整准确全面贯彻新发展理念,落实省委、省政府和省国资委工作要求,按照“促发展、争效益、强创新、防风险”十二字方针,坚持稳中求进、以进促稳,守正创新、先立后破,以做发展新质生产力典型代表为目标,推动产业提档进位、管理提质增效、创新提速攻坚、党建提标扩面,加速向高端化、智能化、绿色化迈进,在谱写中国式现代化建设河北篇章中展现新作为。

重点工作部署

  报告指出,今年要重点做好以下工作:


育先机,产业提档进位

深化对企业发展规律的认识,以高端化、智能化、绿色化为方向,打造一批典型代表项目、建设一批创效标杆项目,推动“三链一群”产业布局结构完善、体系健全、优势突出。

一是优化产业结构。抓好高端电子化学品一期项目试生产,全力推进精细化工一期项目、浓海水资源综合利用项目、钠离子电池正极材料项目,确保新建项目建得好、管理好、效益好。

二是激活数字引擎。加快建成电池级碳酸钠等一批智能产线,打造原煤样品采制等一批智能场景,推进电子化学品等智能工厂建设,争创全省卓越级智能工厂。

三是构筑绿色优势。加快1.2GW光伏项目建设,推进盐田改造等工作,抓好各类节能减碳项目,用生态“底色”,描绘发展“绿色”。


渡危机,管理提质增效

牢固树立危机意识、市场意识、成本意识、效益意识,全力以赴超越自我、跑赢大盘。

一是聚力改革提效。优化治理结构,深化监事会改革,加强制度建设,强化考核分配,提升价值创造能力。

二是加强经济运行。坚持精打细算,强化“算账”意识,以最小投入实现最大产出。

三是提升经营能力。加强供应降本,提升原料直采、“粗粮”使用比例,优化市场布局,全力保证市场份额,推动高端产品、定制化产品、差别化产品增量增效,防范经营风险。


求转机,创新提速攻坚

科技改变三友,创新决定未来。聚焦打造高科技企业目标,深入推动研发投入“三年上、五年强”专项行动,做到收官不收劲。

一是投入蓄能,激发创新活力。以技术攻关为牵引,持续加大研发投入,加快实施重大标志性研发项目。

二是平台聚能,提升创新能力。深化产学研合作,合力攻关高纯碳酸镁制备等关键核心技术,加快推进有机硅模具胶等新产品研发,谋划建设浓海水资源综合利用技术中试基地。发挥院士引领作用,扩大新技术应用场景,争创国家级科技奖项。

三是人才赋能,打造创新高地。增强人才引进针对性,重点引进科技领域前沿人才、产业发展急需人才。加大科技领军人才激励力度,推进科技成果转化收益分享,对具有突出贡献的人员给予科研项目重奖,不断激发人才潜力,充分释放人才红利。


添生机,党建提标扩面

一是旗帜鲜明讲政治,党建引领促发展。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,持续巩固拓展主题教育成果,深化基层党建质效提升行动成果,推动基层党建上台阶、争一流。健全全面从严治党体系,营造风清气正良好政治生态。

二是事业激励人才,人才成就事业。坚持选贤任能促发展,持续推动竞争上岗、挂职锻炼和轮岗交流,完善干部考核评价体系。结合集团发展需要,健全外聘专家聘任机制,统筹做好新建项目人员配备,加强经营管理、专业技术和技能操作人才队伍建设。

三是把职工“心上事”,当作企业“上心事”。形势再严峻、企业再困难,也不让一名职工掉队。贴近需求办好事、做实事:提高岗位考核优秀人员奖励标准,上调技术状元职务津贴,改善职工工作生活环境,继续解决职工子女就业。


  大会对2024年度劳动模范、先进单位(集体)及个人进行了表彰,集团领导班子成员为先模代表颁奖。


2024年度劳动模范




2024年度先进单位




  集团总经理、党委副书记李建渊主持会议,集团副总经理周金柱宣读《关于表彰2024年度劳动模范、先进单位、集体及先进工作者的决定》。2024年度劳动模范代表向全体干部职工发出贯彻落实报告精神,推动集团高质量发展行稳致远的倡议。



  全体会后,集团党委书记、董事长王春生分别深入化纤公司和新建项目代表团,进一步学习解读工作报告,并和职工代表一起审议讨论



  职工代表对报告进行了分团审议并一致通过。职工代表纷纷认为,集团党委书记、董事长王春生所作的工作报告,思想深邃、内涵丰富,激荡人心、鼓舞斗志,通篇有着巨大的感召力、进取力和必胜信念,是全体干部职工迈上新征程的动员令以及干好全年工作的战略指引。纷纷表示,要进一步增强责任感、使命感、紧迫感,切实把思想和行动统一到报告精神上来,把学习成果转化为推动目标任务顺利完成的思路举措,凝心聚力、奋发进取,为推动集团高质量发展行稳致远贡献更大力量。

END





◆供稿:宁浩

◆编辑:班歌

唐山三友氯碱有限责任公司
集团内部网络宣传工作
 最新文章