三友氯碱召开双百双提升专项培训行动总结会
旅行
2025-01-20 17:12
河北
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为总结“双百双提升”专项培训行动经验，鼓励先进再创佳绩，近日，公司召开了“双百双提升”专项培训行动总结会，公司党委副书记、工会主席杨春勇、各单位主管培训领导和优秀师徒等60余人参会，人力资源部副部长（牵头）郑献忠主持会议。![]()
会上，四位优秀师徒代表发言，分享宝贵收获，展现超越自我、实现蝶变的非凡历程，诠释了薪火相传、精神永续的师徒风采。让我们来听一听他们的心声：仓储部专用树脂发运科副科长胡文凯：作为一名在叉车岗位上工作十年的老员工，我带着徒弟苏杰在“双百行动”中共同进步，我相信在公司带领下，会有更多青年人在平凡的岗位上绽放耀眼光芒。
设备部副主任工程师王红静：作为师傅，必须要因材施教、耐心施教，给徒弟创设各种实战机会，“双百行动”让我看到了徒弟张钊身上更多的潜力，希望日后我们继续深耕技能，共赴新程，干出万千气象。
单体车间自控主操张艳红：培训期间，我一次次突破自我，学会了制作PPT、知会了演讲与表达的技巧，体会到了公司对我们的良苦用心，师傅李明对我更是知无不言，倾囊相授，我会承载着大家的希冀，继续努力前行。生产技术部生产调度高雪雨：很幸运参加了“双百行动”，公司组织的各类培训，提升了我的综合素质，师傅针对性的教学，增强了我的专业技能。未来我会勤思苦学，精进管理，为公司的高端化、绿色化、智能化发展贡献力量。公司党委副书记、工会主席杨春勇总结回顾行动历程、综述意义，并对2025年度培训工作提出五点要求：各单位培训工作负责人摒弃“务虚”、消极心态，认清培训对员工个人、单位自身、企业发展的重要意义，为培养人才创设良好的氛围和环境。围绕公司各项培训政策与文件要求，创新培训形式，落地培训制度，使广大职工真正乐于参与、学有所得。紧密跟踪各项培训进展，及时反馈，持续改进，严格督导，确保有效执行，提升全员对培训的重视程度。在稳固基础、强化根基的前提下，持续加大对基础培训的投入与关注，制定系统培训规划，循序渐进提升技能水平，广纳员工意见，激发人才成长潜力与活力。通过培训与开发，精准挖掘员工特长，提供施展才华平台，促员工全面成长，让更多人才被挖掘，被拔高，助力其勇攀职业生涯高峰，为公司发展赋能。
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回顾过往是为了更好迈向未来。双百双提升专项培训行动总结会的召开，为进一步强化人才培养工作、创新人才培养机制指明了方向。下步，公司将继续靶向满足管理、技术、技能三类人才需求，深挖培训内潜，创新培养机制，开展多元化、渐进性、针对性培训，为公司做好发展新质生产力的典型代表，推动公司高质量发展行稳致远贡献力量。
