胖东来董事长曾公开表示，胖东来保洁最低工资都能拿到7000多。这一言论在网友的曝光的数据中也得到了证实。
胖东来95%的利润都分给了员工，平均月薪8000以上，此外，公司不加班，禁止996，简直就是神仙公司。
分钱，一直是企业管理最大的智慧。也许大多数企业做不到胖东来这样极致地对员工好，但也要考虑薪酬的激励性和合理性，留住优秀员工。
管理有模式，无定式，也许你学不来胖东来，但一定要懂得薪酬设计，做好薪酬的激励性和合规性。如何搞定薪酬设计？欢迎报名我们今晚的免费直播课《科学薪酬体系设计》。点击以下直播预约，即可免费报名，预约成功后，开课会收到微信提醒哦~
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（原主题已更改为：科学薪酬体系设计）
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