神渭管运公司坚持以创新价值实现为核心导向，大力实施知识产权战略，聚焦知识产权数质量提升，创新知识产权专业化管理，科技研发团队创新能力不断增强，创新成果持续涌现。截至目前，公司共申请知识产权154项，其中发明专利申请占比高达30%，发表论文56项，内容涵盖管道输煤、水煤浆制备、水处理、电气及自动化、信息与通讯等多个领域。
自公司技术研发中心成立以来，科技创新团队不断强化知识产权实施途径，对科研项目中可能产生的专利、论文等知识产权成果进行挖掘分析。并多次前往一线开展知识产权宣贯活动，指导并鼓励技术人员结合生产实际现场输出专利发明点及技术交底书，培养技术人员专利挖掘能力，并逐渐形成持续产出专利的能力。2019年至2024年期间，在专业技术团队的指导下，神渭管运公司专利数连续五年保持快速增长，目前授权量已突破百项大关，管道输煤生产设备、工艺系统、自动控制等领域专利数实现“零”突破，有力地保障了公司在长距离管道输煤领域的知识产权，极大地提高了公司的核心竞争力。今年是公司治亏创效的关键一年，技术研发中心紧扣“治亏损、防风险、抓合规”工作思路，强化精益管理，坚持内部挖潜。知识产权方面，主动研究国家有关政策文件，寻求利好政策。依照陕西省知识产权局《关于推进2024年企业知识产权管理标准化工作的通知》，公司全面开展《企业知识产权合规管理体系》（GB/T 29490-2023）的贯标认证工作，荣获《知识产权合规管理体系认证证书》，推动公司知识产权管理更为规范化、标准化。并主动争取省局对贯标企业经费支持，目前公司已顺利完成补助资金申请。依照《国家发展改革委关于印发<专利收费减缴办法>的通知》规定完成2025年专利费减工作，成功减免公司专利年费金额的85%，大大降低了公司知识产权维护成本。“水激石则鸣，人激志则宏”，今年以来，公司全面优化科技人才创新环境，激发科技人才创新活力，重新修订《科技创新管理办法》，明确了专利申报流程和奖励标准。近期，神渭管运公司积极推进科技创新激励机制的落地实施，顺利完成2024年度科技成果奖励金兑现工作，此次奖励涵盖发明、实用新型、软件著作及核心论文33项科技成果兑现事项，总奖励金额近10万元，表彰人数近40人。公司通过激励奖励的方式让广大职工扎根一线钻研技术，激发科技创新“新动能”，进一步提升了职工队伍的整体素质，让公司那些潜心研究、学有所长、勇于超越的职工收获荣誉、鼓足干劲，最大限度释放公司创新活力。未来，神渭管运公司将继续秉承创新精神，不断加大研发投入，鼓励技术人员发扬敢于创新、善于创新的精神，努力攻克更多技术难题，不断用新的科研成果为推动行业高质量发展贡献智慧力量。（张清波）
