2024年11月1日，省委老干部局副局长陈云平带队赴宜良县调研离退休干部工作、职工医保门诊共济改革执行情况。调研组通过看、听、谈等多种方式，面对面走近老同志，了解老同志的生活、学习、文体活动、志愿服务等情况。县委常委、组织部部长普志慧同志陪同调研。
调研组在县老年大学、老干部活动中心参观了各功能区域和功能厅室，认真听取了老年大学师资配备、阵地建设、活动开展、服务管理、教育效果等情况；座谈会上，调研组就宜良县老干部工作机构运行情况、老干部工作队伍、职工医保门诊统筹共济改革政策宣传与执行、离休干部工作基本情况、精准服务工作及“两项待遇”落实等情况进行了详细了解。调研组对宜良县整合资源探索“一统领三融入五整合”，构建“大老干”工作格局的举措表示肯定。
调研组到县人大常委会机关退休干部党支部实地调研了离退休干部党的建设情况。调研组边听边看，不时驻足与老同志们细细交谈，深入了解宜良县离退休干部党建、组织生活开展、学习活动阵地建设、作用发挥、关心下一代等方面的情况。调研组对宜良县离退休干部党的建设、离退休党员教育管理、发挥作用、精细精准服务、特色品牌创建等工作给予了充分肯定，希望老干部工作部门围绕中心、服务大局，进一步加强离退休干部党组织建设，积极引导老同志发挥余热，用心用情用力服务好老同志，让老同志获得感强、幸福感足、满意度高。
在调研滇米火车站社区离退休干部党建融入城市基层党建工作和银发人才发挥作用工作中，调研组实地参观了社区“新生站”展览馆、银发人才文化传承工作站。滇米火车站社区依托百年滇越米轨文化，以火车为原型，因势利导构建“54321”工作体系，擦亮“初心驶者·红动滇米”党建特色品牌，统筹聚集离退休干部党员下沉社区参与基层社会治理，实施银龄服务“惠民、利民、乐民”三项工程，打造“六大惠民平台”；拓宽组织群众、动员群众、服务群众的渠道和载体，组织引导银发人才融入中心大局，组建“帮帮团”和“银龄互助队”两支志愿队伍，签订互助帮扶协议，按照专业专长，分层分类“接单”，制定“银龄”服务套餐近30项；开展“银发聚力、小区共建”“露天党群议事会”等活动基层治理、政策宣传、文艺汇演等志愿服务，切实发挥离退休人员优势，提升小区治理水平和治理温度。调研组对相关工作给予了高度赞誉。
陈云平强调，要深入学习贯彻习近平总书记尊老敬老情怀和关于老干部工作的重要论述，认真落实党的二十届三中全会精神和全国老干部局长培训班精神，紧紧把握新时代老干部工作的特点规律，不断强化老干部工作的责任感和使命感。
要认真贯彻落实中共中央办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和省市实施意见，按照目标任务，扩宽组织覆盖范围、激活组织新生力量，不断探索新办法、新举措，创造性地推进离退休干部党建工作再上新台阶。
要始终把加强老干部管理和服务保障作为工作的出发点和落脚点。聚焦离休干部的实际困难和现实需求，进一步做细做实离休干部精准服务工作。
整合社会资源，凝聚部门合力，落实好责任，做好职工医保门诊共济改革政策宣传引导工作，结合离退休干部关心关注的热点问题及时有效答疑解惑。
来源：宜良县委老干部局
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