“退役军人就业信息直通车”热门岗位一周速递(6月11日至6月17日)

时事   2024-06-12 17:40   天津  


   “退役军人就业信息直通车”是由市退役军人事务局、市关爱退役军人协会联合发起的一项全新就业服务模式,致力于扩大就业岗位供给、打通信息“堵点”,实现就业供需精准对接,为我市广大退役军人和就业招聘企业提供高质高效的就业招聘服务。


储备干部【4K-6K】

天津博德尔环卫服务有限公司


工作地点:天津—东丽区

招聘人数:5人

岗位要求1、40岁以下,愿意从事项目运营管理工作;2、士官、党员优先招聘;3、事业心强,不畏惧困难和挑战,执着目标追求;4、具备分析问题、解决问题的能力;5、适应能力强,能够快速学习岗位技能;6、亲和力强,有较高的表达能力和沟通协调能力。
公司介绍:天津博德尔环卫服务有限公司为上海博德尔环境科技集团有限公司子公司,现有员工1100余人。海博德尔环境科技集团有限公司致力于打造成长三角最大的城市环境与资源利用综合服务的高科技集团公司。总部注册地位于上海市崇明区,注册资本2.3068 亿元。旗下拥有18家全资子公司,20家控股公司,全国设有2 家装备制造分公司,业务广泛覆盖全国 23 个省级行政区,在册员工约3万人。公司业务涵盖环卫装备制造、环卫一体化服 务、固体废弃物处理、餐厨垃圾处理、再生资源处理、智慧 环境管理、公用物业管理、垃圾分类、市政管养、交通设施 维护、城市亮化等各项领域。

化工操作运行岗【5K-7K】

天津渤化化工发展有限公司


工作地点:天津—滨海新区

招聘人数:3人

岗位要求应用化工技术、化学工程与工艺、高分子材料与工程、石油化工技术化工相关专业专科及以上学历毕业生。
公司介绍:天津渤化化工发展有限公司隶属于天津渤海化工集团,是渤化集团全新打造的重点企业,公司成立于2015年12月,位于天津市滨海新区南港工业区,注册资本57.15亿元,占地面积3.05平方公里,是一家集氯碱产业与石化产业耦合发展的国有大型综合性化工制造企业。为落实天津市委市政府建设“美丽天津、安全天津”总体部署,优化天津石化产业布局,化解安全和稳定风险,实现节能减排和环境改善,公司紧紧围绕新型氯碱化工和现代石油化工两大板块,按照绿色发展和循环经济理念,高标准建设“两化”搬迁改造项目,重点发展甲醇制烯烃和海洋氯碱化工两大产品链,以“智能制造”为主攻方向,将提升改造传统优势产业与发展现代石化产业有机结合,走高端差异发展之路,打造渤化南港新材料产业基地。 

储备店长【4K-5K】

天津瑞齐宁生物技术有限公司


工作地点:天津—南开区

招聘人数:5人

岗位职责:1、与顾客搭建良好的关系,并根据其身体健康状况给顾客专业性建议,系统数据的更新录入,保证信息的及时性和准确性;2、传递健康、养生、常见疾病预防与控制,传播健康正能量;3、向顾客推荐适合顾客的产品,并正确指导顾客使用等。 
公司介绍:瑞齐宁公司在侯杰董事长的带领下,本着“聚集精品,追求完美"对人类健康高度负责的精神,肩负“以最短时间帮助最多人健康”的使命。公司坚持全方位的售后服务,为使自己健康、家人健康、家族健康,打造180年企业,实现"健康60年、幸福60年、希望60年“的目标,愿与顾客结成一辈子的朋友。 

理货员【5K-7K】

天津市大桥道糕点食品有限公司


工作地点:天津—河东

招聘人数:1人

岗位职责1、维护仓库商品的安全;2、负责装卸商品;3、负责区域内卫生;4、完成店长安排的其他工作;5、卖场售卖工作。 
公司介绍:天津市大桥道糕点食品有限公司是一家拥有16家门店的食品销售公司,主营糕点、休闲食品、南味等食品,企业员工300余人。 

 滴滴出行官方客服【4.1K-7K】

天津健森人力资源有限公司


工作地点:天津—滨海新区

招聘人数:若干人

岗位职责处理滴滴出行平台司乘交通安全事故、客诉案件、事故冲突等,纯客服无销售。
公司介绍:天津健森人力资源有限公司成立于2018年,所属行业为商务服务业,经营范围包含:一般项目:人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);养老服务;文化娱乐经纪人服务;数字内容制作服务(不含出版发行);项目策划与公关服务;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);劳务服务(不含劳务派遣);普通货物仓储服务(不含危险化学品等需许可审批的项目);包装服务;互联网安全服务等。

津津乐道













用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险而受到行政部门罚款承诺不参加社会保险的劳动者不承担赔偿责任

基本案情:
自2010年3月1日,王某某先后与某休闲用品有限公司签订四份劳动合同。2011年8月1日王某某在放弃参加社保证明书、参保人员调查表中签名,参保人员调查表放弃原因中载明“年龄大”。2019年3月28日该公司为王某某出具在职证明,载明王某某的工作时间为2007年8月21日至今。王某某绝大部分工资条中有日工资标准。该公司未为王某某缴纳社会保险。王某某最后出勤至2019年7月9日。王某某以该公司未缴纳社会保险、未支付加班费为由与该公司于2019年7月10日解除劳动关系。2020年9月16日,天津市某劳动保障监察大队对该公司作出限期整改指令书:限你单位于2020年10月10日前为职工王某某缴纳2007年9月至2019年6月的社会保险。
裁判结果:
一审法院认为,王某某与某休闲用品有限公司在劳动关系存续期间,王某某作为完全行为能力人应知道为了不减少劳动报酬以书面形式承诺不参加社会保险所产生的法律后果,应承担相应的法律责任。王某某已对自身权利进行处分后,又以该公司未为其缴纳社会保险为由向劳动监察部门主张由该公司缴纳社会保险费,导致该公司被责令向社保部门补缴了社会保险费,同时缴纳滞纳金及利息130322.93元。该公司作为用人单位未依法履行代扣代缴职责,亦应负相应的法律责任。鉴于双方均有责任,对上述损失,双方各承担50%的责任。
本院认为,本案中,案涉款项是行政机关对用人单位欠缴社保的一种处罚措施,旨在规范用人单位按照法律规定及时、足额为劳动者缴纳社会保险,保证劳动者权利。案涉款项的责任主体均为用人单位,且法律明确规定不得由职工承担。故该公司请求由王某某承担50%的案涉款项没有法律依据,不应予以支持,判定驳回该公司的诉讼请求。
典型意义:
用人单位与职工个人不能就是否为职工缴纳社会保险进行约定,对于约定不缴纳保险的内容是违法的。在社会实践中,部分用人单位为了降低用工成本,往往不为职工缴纳相关社会保险费,并意图以职工出具个人放弃声明或者其他方式来规避相关法律责任。这种行为不利于国家社会保险相关法律规定的执行,也不利于职工合法权益的保护,不应得到支持。行政部门对于未足额缴纳社会保险的用人单位处罚后,用人单位也不能把处罚后果转嫁给职工,否则就违背法律规定。本案的裁判充分体现了对职工权益的保护,对于用人单位须履行足额缴纳社会保险费的法定义务起到了积极的引导作用。
来源:天津市第三中级人民法院官网

来源:就业创业处



天津市蓟州区退役军人事务局
发布蓟州区退役军人信息,解读退役军人政策,维护退役军人军属合法权益,传递退役军人和其他优抚对象正能量,传播党和政府关心关爱退役军人和其他优抚对象好声音,让军人成为全社会尊崇的职业。
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