10月17日，集团安全总监段益庆率队到公司开展安全业务交流座谈。公司副总经理唐金权出席会议，公司及各直管（属）部安全总监、安全监督管理部全体人员参加座谈。
座谈会上，段益庆听取了公司关于安全生产管理体系建设、重点任务落实、亮点工作开展、公司安全总监履职的情况汇报，对公司基础管理提升及创新安全管理正向激励方式给予了充分肯定，并就下一步安全管理重点工作提出指导意见。各安全总监立足岗位与基层实际，结合项目安全管理现状，与集团安全监督管理部业务骨干进行了深入交流。
段益庆要求
要立足本职，创新安全管理新模式。要认真梳理安全管理思路，积极尝试创新与正向激励、技术管理微创新等安全管理手段，引导基层养成主动思考、主动发现问题、主动解决问题、主动汇报的工作习惯，形成项目各岗位人员的安全生产履职内生动力，切实推动自主安全管理落地见效。
要主动管理，凝聚安全文化向心力。领导干部要以身作则，带动示范，营造人人管安全、主动管安全和讲真话、讲实话的企业安全生产文化氛围。引导全体职工时刻绷紧弦、履好责、把好关，自觉将事故隐患消除在萌芽状态，推动安全生产管理从“要我安全”向“我要安全”转变，营造全员参与安全生产管理良好氛围。
供 稿 | 安全监督管理部 何荣艳
编 辑 | 叶正源
