党旗飘扬指方向，全员奋进齐拼搏
——醇醚车间 DCS 技改攻关纪实
在电石厂醇醚车间，一场气势恢宏的技术革新之战正热火朝天地进行着。DCS技改更新工作，绝非仅仅是生产技术的升级换代，更是对团队协作能力与创新精神的一次严峻考验。在此关键节点，醇醚车间党支部充分彰显引领之力，引领党员与全体员工勇扛重任，为推动车间高质量发展而持续发力。
一、铸就红色团队，精心筹备，夯实根基。醇醚车间DCS 技改更新工作，作为公司隐患治理项目以及车间 2024年重点任务，备受瞩目。车间党支部发挥引领作用，精心挑选精兵强将，组建DCS技改攻关项目工作小组。党支部委员许祥娟担任组长，众多党员骨干纷纷加入攻关队伍，其中涵盖工艺工程师、工人技师、值班长以及优秀内操等。他们职责分明，分工明确，为项目稳步推进筑牢坚实的组织基础。
在技术筹备方面，党支部还精心选派拥有30余年丰富工作经验的工人技师李阳担任培训组长，负责整理DCS程序，定期下发学习材料，精心组织考试。
党支部委员许祥娟身为车间技术主任，每日为大家答疑解惑，仔细检查学习笔记，逐张审阅试卷，确保小组成员牢牢掌握核心技术。
与此同时，党支部积极组织小组成员与 DCS 厂家开展线上线下技术交流，为项目顺利推进提供坚实的技术支撑。
二、释放红色力量，攻坚克难，奋勇前行。醇醚装置DCS 批量控制程序复杂程度超乎想象，且需将三套系统整合为一，其难度之大可想而知。然而，醇醚车间的党员和员工们并未退缩，他们以党支部为坚实后盾，毅然勇挑重担。为实现批量过程控制的全面自动化，小组成员提前深入研读编程内容，不惜加班加点，全力配合浙大中控技术人员完成组态工作。
在仿真测试阶段，他们秉持精益求精的态度，对每一个步骤、每一个条件反复进行测试，绝不放过任何一丝异常。党员们更是冲锋在前，充分发挥带头作用，引领大家共同攻克难题。面对系统复杂、组态和测试难度极高的困境，大家齐心协力研究英文版资料，结合生产实际进行深入解读与探索。
学习氛围浓郁醇厚，成员之间互帮互助，共同进步。在此过程中，党支部始终密切关注项目进展，为大家加油鼓劲，提供强大的精神支持。
例如，当发现DCS厂家用代码编写特殊逻辑块不够直观时，党员骨干立即与厂家沟通协调，促使厂家改用逻辑块实现特殊功能。
三、擦亮红色名片，创新突破，迈向成功。醇醚车间在DCS技改攻关进程中，不断实现创新突破。结合市场发展趋势，广泛查阅文献，深入研究醇醚EO与PO嵌段产品的批量控制程序，与中控技术厂家人员积极沟通，精心编写、测试嵌段产品的生产程序，使新DCS程序具备生产醇醚小品种嵌段产品的强大能力。
目前，软件部分已顺利完成五条生产线的批控程序组态和仿真测试工作，现场也完成了新DCS机柜安装接线和单点测试，正稳步进行在线测试。
同时，为使岗位员工尽早熟悉新系统操作，确保装置顺利开车，车间还充分利用DCS调试阶段，提前开展新DCS专项培训工作。
车间党支部组建红色教育团队，采用“分享交流”的培训模式，以分享促进交流，以交流推动提升，高质量地完成了45名操作人员的DCS模拟培训，让员工们学有所得、学有所获，能够在短时间内熟练掌握新系统的操作要点。
在醇醚车间DCS技改攻关的漫漫征程中，党员的卓越表现如同闪耀的旗帜，激励着每一位员工奋勇向前，醇醚车间必将在技术创新的道路上阔步前行，为电石厂的蓬勃发展贡献更为强大的力量。
感谢，
每一位为醇醚发展，
付出辛勤汗水，
贡献智慧与力量的醇醚人！
您们辛苦了！
让我们一起为醇醚加油，
为电石加油！
策划：毕 维 许祥娟
素材：王 娥 李 阳 沈美君 王新宇 朱立挥
