2024年09月16日，据外媒报道，根据延锋向密苏里州和里弗赛德市提供的通知，该地区工厂将在11月永久关闭。该通知称，本次关闭将导致444名员工“永久性”失业，其中包括UAW（全美汽车工人联合会）当地710名成员的398名。
他们在16个月前刚刚成功组织工会，表达了对工资低、工时长以及潜在歧视等问题的不满。UAW工会领导层对此次裁员尚未发表官方评论。
外媒记者无法联系到延锋科技的发言人。UAW当地领导层和UAW底特律总部的发言人没有立即回复置评请求。
本次延锋的裁员通知与通用汽车计划在附近装配厂结束雪佛兰迈锐宝生产的时间大致相同。迈锐宝生产结束之际，通用汽车计划在2025年对工厂进行改造，以生产下一代雪佛兰Bolt EV以及汽油动力的凯迪拉克XT4跨界车。作为3910万美元投资计划的一部分，通用汽车将在1月份暂停XT4的生产，以便进行工具和其他工厂改造。
聚势WE来，战略发布会暨第三届员工大会
2024年09月21日，继峰座椅2025-2027战略发布会暨第三届员工大会在上海召开。
执行董事王继民在做「SUPER」战略与文化发布中，号召全体员工以客户为中心，以奋斗精神，投身天时地利人和的行业变革，「创造一家全球头部的座椅企业」，并与全体与会人员分享了最新捷报——公司获得蔚来汽车颁发的「质量卓越合作伙伴」。
总裁夏欣跃激励全体继峰座椅人，以JFES继峰座椅卓越体系COSOPEKI快速配齐为原则，努力成为奋斗型、智慧型、坚韧型兼备的全方位人才，并以点线面体的思维结构，提升组织效率，成为能打胜仗的JFSEAT铁军。
业务情况直观反映继峰座椅势不可挡的发展趋势。继峰座椅「以技术和商业模式创新为客户和用户带来新的价值」，截至2024年7月31日，已累计乘用车座椅在手项目定点共18个。
继峰称，截至目前，公司已获专利申请110项，启动创新项目16个，3项重大创新商业化。公司合肥基地（一期）已于2023年5月开始量产，并与蔚来汽车合作建立蔚来·继峰智慧供应链，常州基地于2024年3月开始为理想汽车L6量产全套座椅，9月初已完成10万套下线，其他如福州、芜湖、北京、宁波、义乌等国内生产基地，均已按计划完成投产准备工作。
2024年09月17日，奥托立夫宣布任命Fabien Dumont为奥托立夫执行副总裁兼首席技术官、奥托立夫执委会成员。
Fabien Dumont原任奥托立夫中国区工程副总裁一职，自1998年便与奥托立夫结缘。在领导奥托立夫中国工程团队期间，他在推动创新和技术发展方面发挥了至关重要的作用，这些创新和技术支持了中国市场的快速发展，这包括领导中国区方向盘的设计和技术转型。
中国作为全球汽车行业的一个重要创新与增长中心，其市场发展日新月异，技术迭代加速，新产品上市速度更快，创新水平亦持续攀升。
奥托立夫总裁兼首席执行官Mikael Bratt表示：
「Fabien Dumont在运营及工程两大领域拥有深厚的经验，他将助力我们把中国市场的快速发展势头与卓越业务能力延伸至奥托立夫的其他区域。我深感欣喜并欢迎Fabien加入我们的高管团队，他的加入不仅带来了丰富的专业知识，更拓宽了我们的视野。」
Fabien Dumont将继续常驻中国，贴近快速发展的市场。他将接替Jordi Lombarte的职务，而Jordi Lombarte将继续担任高级技术顾问。
2024年09月20日，蔚来在合肥举办了2024蔚来合作伙伴日。本次会议以「向上 向前 向心」为主题，汇聚了众多新能源汽车行业的伙伴，共同见证了蔚来十年的发展之路。
在此次活动上，继峰及奥托立夫凭借卓越的品质和持续的创新，均荣获了「蔚来质量卓越合作伙伴」（NIO Quality Premium Partner, 简称NQPP）。
蔚来汽车是继峰座椅获得的第一批项目定点客户，两家公司早已建立深度战略合作。2023年5月，继峰座椅合肥制造基地投产并同步启动“蔚来·继峰智慧供应链”。拾光而来，向上而生。因由两家公司的深化合作，继峰座椅亦成为蔚来首批透明供应商上线合作伙伴之一。
注：NQPP奖项由蔚来创设，是新能源汽车行业首个对合作伙伴进行全方位质量评估的奖项。它涵盖了市场表现、品质认证、诚信交付、物流工程、响应支持等多个维度，旨在表彰在全方位质量水平上表现卓越的合作伙伴。
