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编辑|还是叫XX吧
快过年了，中原地区勘察设计行业扛把子，新晋综合甲级设计院——河南龙头院终于传出了好消息！
此前，2024年四季度，有龙头院的画图匠投稿表示欠薪又有三个月了。
根据部门不同，有的在四季度仅仅发放了一个月的绩效，有的连着三个月一分钱都没发。
得亏是河南的画图匠素质够高，这种工资不按月发放的企业，去劳动监察部门，一告一个准啊。
注：图二为10月、11月、12月三个月仅发放了一次的工资收入，8000出头。
上周，大概是龙头院欠薪的事儿越传越热闹，终于引起了资本市场的关注。
有持有龙头设计院股票的投资者在互动平台上向龙头院的董秘提问：
网传和所谓员工证明公司发不出工资，公司为什么不回应或澄清，还是周转不过来确有其事？
董秘的答复如下：
尊敬的投资者您好，公司目前生产经营正常，公司建立有合理的绩效考核制度，目前工资按照绩效考核制度正常发放。感谢您对公司的关注。
在绝大多数上市公司互动平台上，投资者都是关心公司主营业务增长和新业务开拓。
被关注到员工工资是否按时发放的，估计也是凤毛麟角。
但有了董秘肯定的答复，相信龙头院画图匠的工资会得到一定保障。
毕竟在这种公开平台上要是说谎的话，承担的责任可不小（才怪，我查了下，竟然只有罚款和赔偿投资者损失而已）！
不过董秘的回复也是暗藏玄机，按照绩效考核制度正常发放工资这句话就有很多文章可以作。
说不定龙头院里绝大多数员工绩效考核后，应发工资只有个位数。
毕竟制度是设计院管理层定的，他们既然能制定出给股东分红5000多万的制度，也能制定出给底层员工月发0元的考核标准。
您说，是不是？
当然，这只是我个人阴暗、狭隘的猜测，我相信龙头院的管理层应当不会做出这么离谱的决定。
而从我了解到的情况看，至少过年前，龙头院还是很体面得给大家发放了工资。
让大家欢欢喜喜过新年。
也希望2025年，龙头院的经营能更上一层楼，股东们挣大钱，也给底层的劳动人民分一杯羹！
附上龙头院员工的回复：
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补充信息：
文章是我今天中午写的，原本的标题是《好消息！河南龙头设计院董秘回复工资正常发放》。
但是，晚上有了新进展，龙头设计院在今天下午发工资了！
大家的收入1000-4000元不等，这数已经够低了。
离谱的是，很多人三个月没发工资，这1000多块钱就是三个月的收入，换句话说，每月工资高达300余元。
相比于去年年初的个位数，谁说不是种进步呢？
原以为是好事，没想到最后是憋了坨大的，龙头就是龙头，从未让人失望！
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