全国设计院收入汇总(2025.1)

职场   职场   2025-01-20 22:00   浙江  

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编辑|还是叫XX吧

来源|粉丝投稿




凑字数的一月总结:
时隔四个月,又开始做全国设计院收入汇总系列了,希望这次不会违规
封号期间,行业变动巨大,主要集中在舆情管控方面,也从侧面体现出了行业发展确实不容乐观。
本期的收入汇总,从去年12月底开始筹备,但收集到的信息十分有限,且很糟糕。
绝大多数设计院24年过得一塌糊涂,故,也理解上头不乐意把这样的现状呈现给大众。
也不知勘察设计行业的拐点何时到来。
更不知道公众号还能写多久。
大家,且看且珍惜吧,愿,2025年,大家诸事顺遂!
——努力写文的XX
2025.1.20

以下正文:
一、设计院收入汇总
1.北京亦庄某综合甲级设计院

业内最有名的专业钢铁厂设计院,成立至今已经六十多年。公司从2024年年初开始降薪至今,已经连续好几个月每个月只给员工发2300-2500最基本工资,北京的工资最低工资标准是2300每月,完全就是卡着最下限发工资。某些领导给员工不断传达公司要降薪的说法,PUA 哪个员工不听话就要被裁员。在全员大会上也不断强调会降薪。

最离谱的是如此境况,公司领导全无预判,还在盲目扩招员工,去年还招聘了好几个985/211的研究生,直接导致丧失应届生身份,据我所知已有五六个当时的毕业生工作不到一年跳槽,可惜丧失了应届身份。

希望诸位应届生擦亮双眼,毕竟看着他们意气风发的进来,结果被边缘化,被最先考虑裁员(因为他们裁员成本最低),还是很为他们感到不值的。

2.中海油
中海油应届新能源开发岗,10万总包
3.GDT山东院

山东院之前2020年硕士毕业去应聘过,一个月7k,年终奖有点忘记了,总之我感觉给的很少。

注:对外口径和实际发放不同,山东院这两年发展很好,这个仅供应届生参考,并非内部员工。

4.ZJ西北院
ZJ西北院最近也开始降薪裁员了,我和同事的绩效工资全被停发了,现在每个月只发基本工资,感觉是在变相的逼我们自己离职
5.DJHZ院
DJ华Z院上任领导大搞山头主义,宣传到有鱼的地方撒网,并把集团下达的营收任务指标转嫁到各个子板块,模拟子公司运营,搞压力传导。自己是爽了,但是恰逢火电不振电网特高压爆发,电网子公司盆满钵满,但是发电市场疲软不管不顾。集团下达的工资总额就那么多,把发电的大部分薪酬切下来分给了电网。导致发电流失了很多人才,典型的拿市场考核技术人员,葬送了发电的前景。电网虽然收入倍增,但工作量也倍增。电网同样流失了很多人才,整个下来只有躺着休息无压力的领导赢了。发电及其他子公司希望能搞大技术中心,共同承担,但这样一来营收压力无法传导下面,留在了院级层面,只能立山头搞切蛋糕游戏。
6.某行业山东省院

xx,今年的工资应该结束了,山东省院工资总包税前接近40,小小的爆料一下,院里已经在走下坡路了,以后工作越来越难了。横向比还可以,纵向比已经缩水一半了这个收入。

注:这家设计院在降薪前,年薪能达到六七十万,降薪后全包还有40,就是不知道未来发展如何。

7.电Jxb院

电Jxb院,金山银山分院,双非硕士给排水专业,工作6年,劳务派遣,年收入6万,一年出差100+,双休难求,工作强度拉满到爆。近年,国内市场环境不济,加之本院用人管理不善,导致人员严重流失,上下颓势尽显,叮嘱新人慎重选择!

注:这家院知乎上有人在吹,我一般都是劝退的,各位想入职的慎重

8.能JHB院

能JHB院, 211硕士,工作5年,正式工,年收入8-10万,偶尔出差,有双休,工作强度中等,内耗严重,关系户遍地,福利差,不推荐。

注:和诺贝尔院一样,24年垫底。

9.ZJ2公院

ZJ2公院,211土木工程硕士,工作15年,正式职工,高级工程师+注册岩土+注册道路+一建,年收入35万,一年出差250+,单休,工作强度比较高,出差太多,不是很推荐。

10.北京UC低

从来就无年终奖,季度奖到每月,工作12年,结构高工,月到手5600元,工作强度大,警惕避坑!

11.杭州宇宙第一院

杭州宇宙第一院,年终奖负数,领导搞一言堂,员工年终奖分派拍脑袋,我因为年底强派去新部门,欺生,直接发了个0,还说月度绩效发超了,从下一年绩效里扣回,果断辞职。

没有年终奖,只有季度奖,分到每月发。基本工资2400,扣完五险一金啥都没了,6月是结算补发,偶尔年份有,年底是年终奖。十年A岗老员工,也顶不住跑路了。

注:24年确实降薪了,但这个收入,个例。

12.天Jsz院

工作7、8年了,不是最好的分院,年终才不到3k,不是主专业或中上层的,很惨。

13.HN省建筑院

目前HN省院薪资极低,像建筑一院基本3000左右。

14.中水某院

15.电建ZN院

电建ZN院,新人工作半年,月发到手8.5k,年终奖3.5w。水电院,水工结构专业。

16.中YNF

您好,中YNF钢铁,工作第二年,算上科创奖金等11月,12月两个月发了等于15万年终奖综合年收入31左右,我岗位偏研发,和工程设计大概64开,硕士学历。

17.某石油央企设计院

石油央企设计院,年终12,平时每月1.5含出差补助,长年在外全年到手30,硕士,工作12.5年。

18.伤害是真院

a.匿名投稿,伤害是真交规院本部,桥梁主专业,辛辛苦苦干了一年年终奖为0。

b.你好,关注了这么久,也说一下今年的年终奖。我是13年普本毕业,非985,211,双一流,目。先在一家私企,后来21年跳去了伤害是真总院,24年到手21万,含年终奖9万8。一年公积金双边约7万。但加班好多,而且从10月工资起,绩效就在打8折。院里也吹风,要大家做好准备,感觉跳也不好跳,我这种学历背景,上海好像找不到更好的,都是在一个层级。

c.年终奖1500,交规院(主体是道路桥梁)我们是配合专业;和工作多少年无关,工作1年的和10年的,只要年终考核是B就都是这个金额。就是大环境差了之后,把我们的钱拿去补贴主体专业了(据我了解本院嫡系部门主体专业年终影响极小,依然10w+)。这一下三滥手段去年已在城交地下院施行,效果很好:保住嫡系、赶人不用赔、肯定还有配合专业的人剩下来继续工作开展;今年这就轮到我们了。

d. 哥,我再补充说明一下,伤害是真工资分为岗位工资+绩效工资,绩效工资大多都是固定绩效,还有一些个乱七八糟的补贴,文件里岗位工资和之前比并没什么很大变化,因为本来就很少。主要是那个次年1-11月收入不超过今年50%的很恶心人,据我了解,今年smedi有很多人年终只有1w了,甚至有兢兢业业的高工专负只拿了5k年终的。这么一来,以后大家收入会一年低过一年了。

注:这家院上周一发过文章,调侃过年终奖占比的事儿,要是25年参照24年这样发放年终奖,今年全年收入大概率腰斩。

19.重庆渝中某院

重庆渝中某院,去年年终跟前年比腰斩,去年还出差了很久,今年跟去年比,腰斩再斩,太狠了。

20.电JCD院

电JCD院勘测设计分公司,去年应届生第一笔年终2w,第二笔2w+,今年第一笔统一7200。

21.广东省DX规划设计院

广东省DX规划设计院,某某(双一流)大学通信工程硕士,工作13年,正式工,高级工程师+CCIE,年收入35万,一年出差50+,有双休,工作强度中上,还可以感觉。不同部门待遇差距很大,也有的部门全年只发12W。

注:这家院以前有位博士读者咨询后去了,核心部门确实不错。

22.伤害CJ院

2024年年终奖为0,没发。

23.中油XJ院

中油XJ院收入,入职第一年助理工程师,劳务派遣,除13万工资外,还有2w+的住房补助。

24.各大铁路设计院

铁路设计院包括铁二、铁四、中铁咨询还有铁一这几家的情况,我放到星球了,不能公开发表,望理解。


二、一些重要的事

1. 往期的收入汇总,我去掉马赛克后,发布在星球了,感兴趣的可以后台回复“星球”查看;
2. 封号四个月,流失了大量常读用户,导致读者无法第一时间收到推送信息,请务必顺手星标公众号,防失联;
3. 欢迎继续向我投稿自家设计院收入,交流领导的骚操作,如果这次不违规,我会在下个月20号发布新一期收入汇总;
4. 今天的文章也不清楚会不会违规,违规了也不清楚会不会封号,所以麻烦大家关注下我的小号们。
感激不尽!
最后觉得文章不错,可以顺手点个赞或在看,把公众号推荐给身边的朋友,让更多画图匠找到组织!

-完-

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