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为荣誉而战，为使命而拼。自湖北交投建设集团吹响“百日会战”冲锋号以来，涌现了一批敢打硬仗的开路先锋、拼搏奋进的抢滩闯将、勇于创新的能工巧匠。面对任务挑战，他们深耕蓄力，硕果累累；面对技术难关，他们潜心钻研，向新向智；面对营收缺口，他们靶向施策，同频共济……让鹿小臻和大家一起，走近他们的故事，感受那份为梦想与使命不懈奋斗的执着与热忱。
从青涩走向成熟，由懵懂到干练，仅用两年时间，咸宁南外环项目的张雪莹从一名普通的安全资料员成长为了一名雷厉风行的“安全女战士”。她的词典里没有“退缩”二字。她说：“无论多大的艰难险阻，我都会微笑面对，交投铁军‘团结 、敬业 、自强 、创新’的精神不能丢”。
“挑战自我”和“扎根基层”
是她的工作热情
在2022年夏天的校招生见面会前，谁又能想到这位刚刚走出象牙塔的95后研究生，会与安全生产管理工作结下这段不解之缘。刚到项目部时，大家嘴上虽然不说，但心里却在嘀咕：“女生能吃得了安全员的苦嘛？面对质疑的目光，张雪莹选择用实际行动来证明一切。在做好安全内业管理工作的同时，她勇敢走出 “舒适区”，到现场学、向一线学。搬水马这样的力气活，她从不推辞。为了解现场安全管控情况，第一次面对男同志都胆怯的安全爬梯，张雪莹咬咬牙硬着头皮上了，扶着梯子一步步往上爬，最开始感觉腿特别沉重，战战兢兢，眼睛完全不敢看脚下，后来现场安全巡查次数多了后，爬梯子也轻车熟路了。张雪莹笑着说“工作把都恐高症治好了”。
凭借扎实的综合素质，张雪莹在公司组织的中层选拔中脱颖而出，她认为“是金子在哪里都能发光”，毅然选择留在项目一线，继续沉淀、不断磨砺。一顶安全帽、一件反光背心、一双劳保鞋，在百日会战的“战场”上，她“强宣传、查隐患、促整改、保安全”，风风火火的身影遍布咸宁南项目工地的每一处角落，为安全平稳生产构建出一道有力保障。
“雷厉风行”和“毫不退缩”
是她的工作态度
咸宁南外环项目自今年正式开工以来，就经历了极端天气的多轮大考。年初除雪保畅期间，项目大部队被抽调至周边高速支援，内部防控的重担落在了她单薄的肩膀上。“当时国道上的冻雨都还没化，张雪莹还坚持和我们一起去50公里外采购除雪剂， 快100斤的除雪剂，一起装卸了50多袋，她毫无怨言。”项目员工周建雄说道。
百日会战以来，项目高危风险作业区“咸宁南外环高速与京港澳高速T接施工点”，此处面对施工空间狭小、往来的高速车流量、作业工期紧张等多重压力，张雪莹认为采用传统的安全管控手段无法兼顾“安全”和“效率”，充分考量下，她迅速将目光锁定在引进模块化墩身施工安全防护平台上。相比传统式作业平台，新式平台不仅设施齐全，能最大限度保障涉路施工期间的人员安全；因其高度模块化的优势还可以大大减少安装时间，平均每根墩柱可节约施工周期15-20天，显著提升了施工效率，为“百日会战”抢抓产值赢得了宝贵时间。
“吃拿卡要”和“软硬兼施”
是她的工作法宝
在路桥施工管理领域，女性安全部负责人是少见的。刚出任安全部负责人时，面对多方的质疑，张雪莹用事实证明：她能行，而且做得很好！她主动学习安全管理新理念，积极探索安全管理新方法，同时狠抓决策落实，在“落实-纠偏-落实”中不断完善，逐步形成了一套具有自身特色的安全管理“战术”—— “吃拿卡要”和“软硬兼施”。“吃透安全标准、拿出事实依据”是“软”，“卡住核心原则、要有切实效果”是“硬”。
“百日会战”以来，项目持续加大人员设备投入，进场全管理和教育工作急重。在一次安全巡查过程中，某处施工点安全爬梯的连墙件上明显少于标准要求，项目部提出整改后却迟迟不见动静，现场安全员于是向她提出建议：直接罚款、罚到整改为止。经过思索，她坚持“我们现场安全管理人员有限，总有我们发现不到的死角，整改一处不是目的，要的是让班组自己懂安全，自己想要安全。”说罢，张雪莹立即组织队伍班组针对性地开展了安全教育培训，讲解了相关安全技术规范。充分利用“父母心、夫妻情、儿女愿”等方式和工人们充分共情，工人的安全意识得到了有效提升，现场安全措施得到了有效落实，文明施工及标准化水平稳趋向好。
张雪莹凭借软硬兼施的两面手段和真诚待人的工作标准，虽是“女儿身”，却在协作队伍中颇具威信，大家都更加自觉地配合她的安全管理工作。百日会战期间，项目未发生一起安全事故，工程得以高效顺利推进。
铿锵玫瑰、迎风绽放。张雪莹用汗水与热爱，为项目安全生产工作添香增彩；凭智慧和担当，为公司提速增效发展筑牢堡垒；在百日会战的壮阔舞台上，她和全体女同志，用奉献筑就起战线上最美的那道风景线。
供稿丨桥隧分公司 周建雄
编辑丨周光红 郝世界 李小叶子
