欢迎来到《强者成事思维 60 讲》第 50 讲，我们来理解——
在年轻人的职业发展中，为什么要快速从学生思维，进化为职场人思维？为什么在职场中，应该花更多的时间，了解自己上下游的工作内容和流程？为什么要非常积极主动，你就很容易获得机会且能够快速成长？1、很多刚进入职场的毕业生，还是会本能地沿用着读书时的思维方式。遵循着老师让我干什么，我就干什么，领导让我干什么，我就干什么，这是远远不够的。2、你拥有的技能越多，积攒的经验越多，你就可以做越复杂的事情。如同游戏中，你可以去挑战更厉害的boss一样。而你打的boss越厉害，你获得的宝箱也就越好，从而就可以进入一种正向的循环。3、同样是总监职位，一个二十八岁，一个三十八岁，那么公司一定是更愿意把资源给到年轻的总监，因为年轻代表着希望，年轻代表的发展潜力。4、在工作中，核心的部分其实并不多，但是核心的部分往往是很难被掌握的。有的时候一旦全链条被打通，你对公司的整体业务体系就了如指掌了。![]()
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