学生在教室内被同学扇耳光,校长被免职,校长错在哪?

文摘   2025-01-18 06:15   山东  

际金教育碎思(总第3187篇)



学校发生安全事件时,应首先查明真相,通过专业人员或法律部门明确责任后,再酌情处理校长及其他相关人员。

                                 ——武际金

2024年12月底,在河南平顶山鲁山县汇源第一小学教室内,一名学生被同学狂扇耳光。

二年级学生小峰(化名)与前排同学因座位间隔问题发生纠纷,在老师离开教室期间,该同学挤压小峰的桌子,导致自己差点摔倒,随后对小峰进行殴打。

该同学接连扇了小峰数十个耳光,过程中小峰由于性格内向不敢反抗,全班同学也无人出手相助,直到老师返回教室时,打人行为才得以停止。

小峰被打后脸部红肿,经医生诊断,小峰右耳耳膜受到了严重损伤,导致右耳失聪,需要植入人工耳蜗进行治疗,医疗费用高达20多万元。

1月14日,鲁山县教育局工作人员称,事发后教育局一直与家长保持联系,但家长一直未提供病历报告,现在暂时无法证明失聪与暴力行为之间有直接关系。但事发后,校方已对产生的医疗费进行了部分赔付,涉事学校校长已被免职,目前正在与家长协商具体赔偿事宜。

问题来了:高达20多万的医疗费损失谁来承担?

正常情况下,直接责任应由施暴者及其监护人承担。因为施暴者的暴力行为直接导致了受害者的伤害和医疗费用损失,所以施暴者及其家庭应承担相应的赔偿责任。

当然,学校方面也应承担一定的责任。在这起事件中,学校存在安全管理漏洞和监管失职的问题。例如,教师在离开教室时未能妥善安排学生,导致暴力事件得以发生。因此,学校应承担一定的赔偿责任。

至于具体的责任划分和赔偿金额需要根据相关法律法规和实际情况进行协商和判决。受害者和其家庭可以通过法律途径维护自己的合法权益,要求施暴者及其监护人和学校承担相应的赔偿责任。

不过,此事件有四个关键点需要搞清楚,那就是受害者小峰是否真的诊断为右耳耳膜受到了严重损伤?其损伤是否与被扇耳光有直接关系?20多万的治疗费用是否有依据?受害方家长为何不提供病历报告?

其实,要弄清这些问题,并没有什么难度,到底是哪里出了问题?

写在后面——

事发后,校长随即被免职,这一决定背后,校长的失误究竟何在?

通常,校长因校园学生冲突被免职的原因主要涵盖以下几个方面:

一是校园安全制度可能不健全或执行存在疏漏



作为学校管理的首要负责人,校长需确保校园内建立起一套完善的安全体系,并确保其得到有效执行。这涵盖制定清晰的反校园暴力政策、构建学生行为准则及冲突解决机制等。校长的免职,或许意味着校园安全制度存在缺陷,或即便有相关制度也未能得到严格执行,从而导致暴力事件的发生。

二是教师在监督和管理学生方面可能存在不足



教师在课堂上应负责维护学生的安全和秩序。若教师在离开教室时未能妥善安排学生或未能及时返回处理突发状况,这反映出教师在监督和管理上的失职。而校长则需对教师的这种失职行为承担一定的监督责任,确保教师能够认真履职,保障学生安全。

三是事件应对和处理可能不够及时有效



暴力事件发生后,校长应立即采取行动,包括保护受害者、制止施暴行为、调查事件经过、对涉事学生进行公正处理等。若校长未能迅速且有效地应对和处理该事件,导致事态恶化或产生更广泛的社会影响,这将被视为校长的失职。

四是对校园暴力的预防和教育工作可能存在不足



校长应积极推动校园暴力的预防和教育工作,包括加强学生的法制教育、心理健康教育以及行为规范教育等。若学校在这方面的工作存在缺失,导致学生对暴力行为的认识不足或缺乏正确的应对方式,这也将被视为校长的失职。

然而,校长因两个二年级学生的矛盾冲突而被免职,确实引发了一些争议。这一决定或许略显仓促,尤其是在事件细节尚未完全明了之前就罢免校长,确实值得商榷。

此外,家长一直未提供完整的病例报告,这也不禁让人猜测其中是否另有隐情。若受害方的右耳损伤并未如家长所述那般严重,或与本次事件无直接关联,那么已免职的校长是否有可能恢复原位?

笔者并非要为校长开脱,而是希望传达一种观点:学校发生安全事件时,应首先查明真相,通过专业人员或法律部门明确责任后,再酌情处理校长及其他相关人员。

由此可见,依法治教、依法治校,我们还有一段路要走!

END

金言金语说家教
武际金校长,全纳教育、家校合育倡导者、践行者;家校合育联盟发起人;全国家校合育第一校创办人;家校合育园区项目创始人;“三写工程”发起人;出版《校园,幸福教育的栖居》《为了折翼的天使》《校长陪你做父母》《教育静待花开》《亲子日记成就好爸爸》
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