保山市施甸县幸福社区入住建档立卡户847户3678人，是保山市范围内最大的易地扶贫搬迁集中安置点。为切实做好易地扶贫搬迁安置点后续帮扶，重点解决好“服务难、就业难、治理难”的问题，社区积极践行新时代“枫桥经验”，开展“幸福来敲门”行动，实现“服务有温度、就业有门路、治理有新路”。
幸福社区大力弘扬志愿服务精神，着力打造“幸福来敲门”志愿服务品牌，形式多样开展志愿服务活动。
组建志愿队伍，温暖老幼青妇。由社区党总支牵头，组建“青年之家”绿色服务、“妇女之家”粉色服务、“老年之家”银色服务三支志愿者服务队。目前，幸福社区三色志愿服务队共有志愿者115名，累计开展“幸福来敲门”志愿服务项目12次，服务群众5000余人次。
开辟共享菜园，敲开幸福家门。围绕社区搬迁群众难以割舍的“土地情结”，社区党总支通过召开党员群众会集思广益，将安置点周边闲置土地资源进行合理规划，改建成集“小菜园、小花园、小果园”于一体的“党建微菜园”。目前，小菜园“蔬”送“餐桌菜篮”13次，受益600余人次。
成立关爱项目，幸福常态长效。依托“共享菜园”，发起留守老人、妇女、儿童关爱项目，开通“流动药箱”“便民驿站”等多种服务功能，通过“五彩帮帮团”，把水电检修、义诊义剪等服务装进“五彩菜篮子”中，送到群众家门。目前，累计开展送义诊256人次，文明习惯养成等培训72场次，交通安全、用电安全宣传102场次。
为实现社区群众“搬得来、留得住、能致富”，幸福社区坚持党建引领，多措并举抓产业、稳就业、促创业。
以“我为群众找工作”行动促就业。针对无务工门路的搬迁群众，幸福社区积极与人社局、市场监管局、甸阳镇商会等对接，商洽优先用工协议，依托县城投、旅投等公司提供就业岗位，参与县城绿化养护、小区管理、停车费收取，共就业36人。同时，积极开发公益性岗位兜底就业102人。
以多样技能培训促创业。幸福社区结合技能培训、脱贫致富典型现身说法等方式，不断激发搬迁群众发展致富的主体意识。全面贯彻落实技能培训、“贷免扶补”等就业扶贫政策措施，共组织开展贫困劳动力岗前培训765人，转移就业653人，其中5户群众在附近街区租赁商铺当起了小老板，“庄稼人”开始走出家门务工就业。
以党组织领办合作社促产业。创办幸福社区同富农民专业合作社，针对年龄偏大且无一技之长的群众，依托水稻、玉米制种基地提供就业岗位420个，由合作社牵头与公司商定用工协议，帮助就业23人。
幸福社区坚持以思想引领为主线，积极开展各类文明实践活动，着力打造“民风纯美”“邻里和美”“生活甜美”的幸福社区，有效破解治理难题。
开展文明行动，创建民风纯美社区。集中开展个人卫生、家庭卫生、公共卫生、健康卫生饮食、自觉遵规守法“五个习惯养成专项行动”，累计组织各类文明素质提升培训100余场，全覆盖培训搬迁群众2轮次，教育引导搬迁群革除陈规陋习，培育文明新风、良好家风。
开展互助行动，创建邻里和美社区。以“社区邻里互助会”“社区互助之家”等形式开展帮困济贫、扶老助幼等邻里互助活动，并调动居民、辖区单位、商家参加互助活动。目前，累计开展互助行动65次，辐射带动周边群众共同参与到基层治理中来。
开展宣讲行动，创建生活甜美社区。全面开展“听党话、跟党走、感党恩”教育活动，组建感恩教育宣讲团，坚持每月讲授1场“感恩课”，把党的惠民政策、国家投入、生活巨变讲清楚，增进群众思想、工作和情感“三个认同”。
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来 源：施甸县委政法委
编 辑：左姣姣
审 核：周 垒
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