建强组织体系
按照15分钟社区便民生活圈理念，充分考虑社区治理持续发展、城市规划总体布局、方便服务群众等因素，优化调整社区5个、网格46个。结合网格（小区）党员分布情况，通过单建、联建等方式推动508个网格、237个小区实现党组织全覆盖。深化社区“大党委”运行机制，吸纳140名驻区单位党组织负责人担任兼职委员，为社区党的建设、基层治理、民生服务等重大事项建言献策、贡献力量。
培优社区队伍
健全社区专职工作者区级统一公开招聘制度，配齐配强社区专职工作者567名，培塑社区“领头雁”书记10名。建立区级重点培训、镇街兜底培训、社区传帮带教学三级培训机制，以“集中培训+实践锻炼”方式，持续增强社区工作者履职水平，推动城市社区工作者持证率超50%。选配专职网格（网管）员585名、兼职网格员19名，将“双报到”党员、志愿者、“联户员”等2万余名力量编入网格，实现“一网统筹、人人入格、格内通办”。
拓展服务功能
大力实施社区党群服务中心“提能显化”工程，因地制宜打造“小区党群服务站点”“养老服务驿站”“甜城宝贝屋”等277处，就近就便为居民提供养老托幼、社区助餐、文化休闲等多元服务。全覆盖设置社区便民服务点95个，明确社区便民服务代办事项225项，推行“全岗通”服务机制，实现为民事项“一窗口受理”“一站式办结”。结合城市更新，充分利用边角闲置地块等资源，建成口袋公园3个、便民停车场4个，新增停车位740个。
