为抢抓发展机遇，夯实业务基础，充分发挥服务各级各类经营主体金融主力军优势，推动经济发展助力乡村振兴，11月15日，贵州湄潭农商银行召开2025年“开门红”暨“千企万户大走访”启动会，全行共计174人参加会议。
会议分两个阶段进行，第一阶段由该行党委委员、副行长杨芳雨解读贵州农信薪酬系列制度政策。会议要求，该行全体人员要大力拥护薪酬改革、积极支持薪酬改革，扎实推动制度的贯彻落实，确保薪酬改革顺利完成。
第二阶段，该行党委委员、副行长杨芳雨、秦勇分别就《贵州湄潭农村商业银行股份有限公司 2025年“开门红”行动方案》和《贵州湄潭农村商业银行股份有限公司“千企万户大走访”暨 2025年“开门红”期间贷款营销活动方案》进行详细解读，并对下一步工作进行部署。会议指出，该行要紧紧围绕“开门红”任务指标开展工作，抓住岁末年初资金回笼高峰，做好资金组织，以“千企万户大走访”活动为契机做好贷款增量，制定“一户一策”“一类一策”不良资产清收措施，集中力量抓大户清小户。
会议强调，“千企万户大走访”活动是一项基础性、长期性的工作，该行要通过务实地走访来提高金融服务质效，稳步拓展信贷市场，要积极开展小微企业、个体工商户“网格化”“扫街式”的无缝走访，按照“片区负责、专人走访、一户一册”的标准做好建档评级授信，创新运用“小额信用+担保”“小额信用+保证+抵押”“可循环+不可循环”等授信模式为小微企业、个体工商户制定多样化、定制化的授信方案，及时提供金融支持。该行针对贷款到期后仍有融资需求，又暂时存在资金困难的借款人，要合理运用续贷政策，提升续贷业务的可得性和便利性，扎实做好续贷工作，打通小微企业、个体工商户融资堵点和卡点，提高该行金融服务水平。
会中，该行各“战区”指挥长手持“战旗”庄严地向精神抖擞、充满雄心斗志的“战区”队员授旗。这一刻，“战旗”飘扬，象征着勇往直前的决心和信念。“战区”队员们紧握旗帜，眼中闪烁着坚定的光芒，已作好迎接挑战的准备。紧接着，“战区”代表上台立下“军令状”。他们郑重承诺，将全力以赴，确保完成2025年“开门红”活动的各项任务指标。这一份承诺不仅是对领导的保证，更是对自己和团队的鞭策，在场的每一位员工都被这份决心和勇气所感染，掌声雷动，气氛热烈。
随后，该行党委书记、董事长唐永强作动员讲话。他强调，做好2025年“开门红”工作，是该行争取全年工作主动权的现实需要，对实现更早更快、更好更多地争取资源配置具有重要意义。该行全体人员务必要高度重视2025年“开门红”，树立“基本薪酬保吃饭，绩效薪酬靠实干”的理念，扎扎实实推进2025年“开门红”期间各项工作，取得实实在在的业绩，扎扎实实将效益抓到手里。
最后，唐永强要求，2025年“开门红”是一场检验湄潭农商银行综合战力的“硬仗”，是一次在改革发展中开辟新局的挑战。该行全体人员要始终做到以党建为引领、以合规为底线、以服务为抓手、用成绩来说话，谋定而后动，牢牢把握重点，全力抓好落实；业务成绩不仅要体现在量的提升上，更要体现在质的提升上，要量效并举。在业务经营上，该行全体人员要做到脚踏实地、不弄虚作假、不贪大求全；在服务客户上，要做到用心用情、细致极致、不逾越底线；在同业竞争上，要做到依法合规、方法得当。该行全体人员要认真落实安全生产责任制，加强营业网点等重点区域和重要环节的安全管控，强化安全检查和巡查工作，进一步完善各类应急处置预案，妥善处理突发事件，始终坚持以“合规第一”为底线，防范化解风险，实现高质量2025年“开门红”。
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编 辑：王 琴
