职场是一个充满竞争和复杂人际关系的社会缩影，想要在这个环境中脱颖而出并得到领导的赏识并不是一件容易的事情。然而，如果你不慎触犯了以下这五件事，即使你的能力再强，也很难得到领导的提拔。
第一件事是越级汇报。
这是任何领导都无法容忍的行为，因为它直接挑战了领导的权力和尊严。越级汇报意味着你无视了直接上级的权威，相当于打他们的脸，领导还会认为你想要篡位。
如果你经常这样做，迟早会被领导视为眼中钉，甚至会被收拾。
第二件事是自作主张。
在工作中，我们常常会遇到一些人自作聪明，不跟领导请示就擅自做决定。这种行为不仅违反了职场规则，还会给领导留下不尊重他们的印象。
所以，事前请示，事后汇报，是职场中最大的规矩，如若自作主张，结果就是自作自受。
第三件事是看不起领导。
有些领导虽然工作水平一般，但整人水平却是一流的。
无论你的领导能力如何，你都不能看不起他们。
职场是一个讲究权力和地位的地方，如果你不尊重领导，就很难得到他们的认可和提拔。
第四件事是当众顶撞领导。
在公共场合和领导产生分歧并当众顶撞是非常不明智的行为。
即使你认为领导的决策不合理或者不公正，也应该私下找领导沟通。
当众顶撞不仅会让领导下不了台，还会让领导下定决心整你，给你穿小鞋。
第五件事是背后议论领导。
静坐常思己过，闲谈莫论人非。
在职场中，议论他人是非是一件非常危险的事情，尤其是议论领导的是非。
如果员工在背后议论领导，很容易传到领导的耳朵里，这样不仅会让领导感到不快和难堪，还会让领导下定决心不再重用你。
综上所述，“职场无小事”，每个行为都会影响到你的职业发展。所以建议大家在日常工作中要注意自己的言行举止，避免做出遭领导记恨的事情。这样才能够让你的职业生涯更加顺利发展。
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