▲会议现场
1.牵头独立和与其他部门合作获得党建表加分9.9分。
2.“习语百安·周五课堂”工作法荣获市直属机关“优秀工作法”，青年引领项目受到中央直属机关官方网站推介，支部荣获市直机关“红岩先锋·四强支部”。
3.“人大代表+”工作机制获得上级肯定推广，《推出全要素“代表委员+”联络工作机制全方位促进法院工作提质增效》入选全市法院重点改革创新比选名单。
1.扎实开展党纪学习教育，《高站位高标准促进党纪学习教育走深走实》经验做法被重庆市委《七一网》推介。
2.坚决扛起督察巡查整改政治责任，牵头制发督察巡查整改方案和整改清单，对照所反馈的7个方面22个问题57个具体表现，形成153条整改措施，整改综合成效评估为“好”。
3.抓好脱薄攻坚工作。细化32项脱薄帮扶措施，打表推进、闭环落实，帮扶举措完成率100%。即将顺利通过脱薄验收。
4.扎实开展表彰奖励工作，推荐评选集体2个、个人9人次；获得最高人民法院通报表扬2人次。完成辖区37人天平荣誉纪念章的申领，其中本院7人。
1.全年新收案件8034件，其中一审案件452件、二审案件3965件、执行实施类案件1479件，业务满意率95.74%。
2.接待来访群众313人次，常态化开展领导干部定期接访55次，信件回复率及答复率均为100%。
3.协助驻院调解员委托调解成功民事案件72件，当场履行9件，当场履行金额超过80万元。
1.全年妥善审理各类严重危害社会治安犯罪刑事案件，从严打击毒品犯罪，常态化推进扫黑除恶及涉黑恶案件评查工作，顺利通过中央扫黑除恶督导验收。
2.充分运用提级管辖制度审理案件，发挥典型案件裁判示范效果，获《法治日报》刊载。
3.连续十年发布审理毒品犯罪案件情况白皮书，开展禁毒、打击跨境赌博犯罪等法治宣传活动，刊载《重庆日报》《人民法院报》。自编自导自演禁毒公益片获市直机关党员教育电视片一等奖。
4.通过巡回审判、联学宣讲、普法教育和代表委员旁听案件，党建业务双融双促，着力打造“红帆扬·刑护航”党建品牌。
1.全年新收案件238件，审结240件，结案率95.62%。
2.坚决贯彻总体国家安全观，保持惩治腐败犯罪高压态势，依法审结重大职务犯罪案件，妥善审理涉众型经济犯罪案件，抓实重大风险防控工作。
3.1篇案例入选最高院《刑事审判参考》指导案例，1篇案例入选人民法院案例库，1篇案例入选《中国法院2024年度案例》，1篇文书在全市“双优”评选中获得二等奖。
5.积极探索“诉前鉴定+调解”模式，确保鉴定意见效力延伸，推动道交纠纷在诉讼外化解。
1.受理案件1177件，审结案件1085件，报送结案（实结）1092件，实结案件结收比100.64%。
2.审理的一起培训合同纠纷入选最高院2023年度提级管辖典型案例，一起买卖合同纠纷案入选重庆法院2023年度商事审判十大典型案例，一起民间借贷案入选中国法院2024年度案例分析。在重庆法院“双优”评选中，两篇裁判文书分获二、三等奖，一场庭审获二等奖。
3.会同研究室等部门联合万州区、梁平区国资委召开司法服务保障“三攻坚一盘活”改革突破工作座谈会，并与数十家区属国有企业负责人就新公司法关注度较高的问题开展专题讲座。
4.就养老服务领域发现的问题向本地区行政单位发送司法建议，被建议单位回函并优化工作流程，促进养老机构规范运营。
1.全年受理案件1010件，审结930件，结案率为92.08%， 结收比为100.22%。
2.1场庭审和1篇文书分别获全市法院二等奖；1篇案例入选全市法院民营经济司法保护典型案例(第十二批)，1篇案例分析入选《中国法院2024年度案例分析》，与办公室合作编写的2篇信息稿件被市委办公厅采用。
3.全年巡回审判7次，普法宣传5次，编发《民事审判参阅》4期，编发《重庆市第二中级人民法院民三庭改发辖区基层法院案件情况通报》1辑，发布女职工劳动权益保护典型案例、劳动争议典型案例各6篇。
4.审慎审结各类房地产案件，及时妥善化解矛盾纠纷，努力让纠纷“解得开”，让企业“留得下”，司法守护“招商引资”成果，实现案结事了、政通人和。
1.受理行政诉讼、国家赔偿、司法救助等各类案件602件，审结558件， 全年结案率为92.69%。
2.陈克梅法官获评最高人民法院国家赔偿和司法救助先进个人。
3.全年开庭审理案件出庭行政机关负责人出庭应诉率为49.2%，同比上升6%；行政机关自我纠错案件60件，全年审理案件撤诉率为19.1%。
4.为辖区有关行政机关行政执法司法人员专题授课4次；向辖区9区县政府发送1篇关于规范乡镇人民政府对村民自治监督指导的综合类司法建议。
1.全年收案1159件，审结1146件，结收比为99.82%。
2.起草《重庆法院暂予监外执行收监执行案件办理规范》，指导、规范基层法院收监执行案件办理，助推相关规范性文件的出台。
3.2个案例入选重庆法院2024年度减刑、假释十大典型案例；2件案例入选中国法院年度案例；1场庭审在市高法院“双优”评选中荣获二等奖；撰写完成的调研文章《财产性判项执行与减刑、假释关联机制探析》，被评定为优秀。
1.成立全市首个未成年人保护主题的临时党支部、专门学校巡回审判庭、学生欺凌治理委员会，最高人民法院咨询委员会主任、最高人民法院原副院长李少平调研辖区法院未审工作，并给予高度评价，1名干警获评全国法院少年审判工作先进个人。
2.1篇文章获中国法学会审判理论研究会征文一等奖，1篇论文获中国刑事诉讼法学研究会少年司法专业委员会征文二等奖，1个司法建议获重庆市人民政府妇女儿童工作委员会办公室回复，系该办公室成立以来首个司法建议回复。
3.召开“三峡小渝儿”品牌发布会，获16家媒体报道；12月，人民法院报对我院未成年人司法保护工作进行整版报道刊载；“三峡小渝儿”入选市高法院未成年人司法保护典型事例。
4.创新“潮玩”普法新模式，与三峡科技馆共商共建青少年法治教育基地，探索“科技+法治”沉浸式普法新模式。
1.旧存各类执行案件93件，新收各类执行案件1835件；结案1841件，结案率95.49%。
2.开各项执行专项行动，以强大的执行威慑促履行，全年兑现2.74亿元。
3.与达州中院召开“互学互鉴 共谋发展”专题研讨执行协作工作联席会，并签订《执行跨域联动协作备忘录》，服务成渝地区双城经济圈建设。
4.联合忠县人力资源和社会保障局、巫溪县人力资源和社会保障局签署《关于被执行人养老金执行协作联动机制共建协议》。
1.引入语音识别软件，完成语音识别系统采购工作；对监控平台进行升级处理；建成退休干部职工第二党支部会议室视频会议系统；积极开展脱薄帮扶工作，援助巫山法院数字法庭庭审系统及相关信息化设备一套，帮助巫山法院改善庭审信息化条件。
2.定时、定期监测中心机房专网防火墙及网络安全检查；积极解决全院干警办公软件及业务系统出现的各类问题，全年无网络安全事故发生。
3.全年共受理本院及辖区法院罪犯交付执行前暂予监外执行组织诊断案件28件，接受市高法院指派，完成西藏自治区人民法院委托组织诊断案件1件；有序开展对外委托鉴定工作，认真开展改革创新工作，修订本院《组织诊断操作规范》并报市人大备案通过。
1.担负机关安保任务出警2815人次，安全检查17960人次，查扣各类违禁物品5件，处置各类突发事件123次，认真完成重要节点维稳任务。
2.共保障刑事案件开庭145次，押解被告236人次，出警522人次；完成辖区刑事警务保障380次，出警856人次；保障民商事、行政案件开庭45次，出警105人次；配合强制执行125场次，执行拘留10人次。
3.组织召开市二中法院安全保卫联防联动工作会议，以确保能够高效应对各类突发事件。
1.修订本院《财务管理制度》和《差旅费管理办法》，参与《重庆法院会计核算口径》编制,完成执行案款审计工作。
2.完成审判楼维修改造工作；配合相关部门完成地下文化长廊的建设和验收工作；完成案件事务中心改造项目采购工作。
3.修订本院《政府采购实施细则》，完成案件事务中心外包服务项目招标、本院通信信息服务项目、职工食堂食材供应项目、物业管理服务项目和园林服务项目、3台执法执勤用车采购等工作。全年共计召开采购工作组会议71次。
4.承接各类活动、会议服务达160余次；配合技术部门完成本院庭审语音识别系统采购和人脸识别系统采购，有力推进我院信息化进程；积极参与法院系统脱薄工作，向巫山法院划转一批庭审设备。
1.协助院党组召开2024年党风廉政建设和反腐败工作会议、开展对新进中层领导干部廉政谈话工作1次、与驻市高法院纪检监察组召开全面从严治党专题会商会2次。
2.对12个先进党支部、条线考核集体、202名个人评先评优进行廉政审查，出具廉政审查意见书35份，参与改发案件质量评查15件次，监督参与重大项目招投标20项、院机关采购活动42次， 参与司法评估机构选定37次。
3.办结信访举报线索270件、电话投诉125件次、现场接访2次，核查市高法院指派或本院自行发现辖区的违纪违法线索共计6件15人次。
1.发布支部学习参考12期，发布学习篇目指引287篇次，各支部开展主题党日活动208次。
2.扎实开展“红岩先锋·四强支部”示范试点创建工作，在全院设立28个红岩先锋岗，积极培育“六好党员”。
3.制定《党支部书记抓基层党建工作述职评议考核实施细则》；对9个党支部、4名书记、8名支委进行届中调整，选派5名支部书记参加支部书记培训并邀请工委领导培训全体党务干部及党员。
4.党统工作被评定为良好等次（最高等次）。
文稿：各部门提供
图片/编辑：冉进 向琦琦 袁虹
