职场新人对于领导交代的事情，为何难以直接说「我不会」，如何妥善的表达困难？
“领导，这个事儿我之前确实没做过（说明自身情况），您看我可以借助这个机会正好学习一下怎么做吗（先表达积极态度“我肯学、我想做！”，但——既然是学习，领导您也许不能对我的表现有太高期望值……）？”
“领导，这个事儿您看我需要今天什么时候之前完成？中间要是有不确定的地方，我是找您，还是找咱们哪位同事？”
“领导，时间方面，您看我今天15点之前通知完是否可以，预留点时间在下班前确认参加名单？然后一会儿我拟好要发送的短信，先给您审核下吧？”
“领导，我感觉我头一次做不熟练，得多自己检查几遍，也想麻烦咱同事王大姐再帮我复核下，所以我想问下您：能否把这周本来我应该组织的培训活动挪到下周，这周我先确保第一次工资表别出问题。您看这样是否可以？”
“领导，现金流量表我还真是完全没做过，对我来说难度挺大。我有点担心这两天做不出来的话，会严重拖慢我们队伍的进度。您看是否可以换一位比较有经验的同事，我在旁边跟着学？或者让我做……其他的部分？”
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