泛金融职场有哪些潜在共识与规则（下）——泛金融职业发展线上轻课程（1.2）

职场 2024-09-25 15:59 广东

这是CareerChoice公众号酝酿八年，

为你精心推出的重磅线上课程。

本课文字内容：约8600字。

本课音频内容：共4段，约31分钟。

主页君说：

大家好，我们的泛金融职业发展线上轻课程，本月更新啦！

关于课程的整体介绍和目录，在CareerChoice的公众号中有专门推送，详见以下链接：

线上轻课程独家开启：CareerChoice泛金融职业发展课酝酿八年，重磅来袭！

今天是我们的第一章第2课（1.2），继续开讲泛金融职场中的潜在共识与规则。此外，还包括了几个重点问题，分别是：

-什么样的人选，最有可能从非金融行业跳槽到金融行业？

-通过MBA转型到金融的人选，都具备什么特征？

-人选具备什么样的工作经历，我们不会过多追问跳槽原因？

-职业生涯的什么阶段可以用来试错？

从本课开始，将以付费阅读的方式继续。你可参考该课程的先导课内容（免费链接见下），来斟酌是否往下进行。

泛金融职场有哪些潜在共识与规则（上）——泛金融职业发展线上轻课程（1.1）

同时请大家根据个人的阅读习惯，酌情选择是先听音频，还是直奔文字。

1.2-5

规则四：不同金融牌照之间，存在分水岭。

一般而言，我们认为像商业银行、证券公司、公募基金、保险公司、信托公司等大型金融机构的牌照，肯定相对是会很难拿，也是最主流的金融持牌机构。

同时，还有类似金融租赁公司、消费金融公司、汽车金融公司、三方支付公司等牌照，不一定每个人都知道，但也是有非常明确的金融监管部门来对应的。

此外，还有一些比较微妙的准金融牌照，比如小贷牌照、保理牌照、融资租赁的牌照、以及原来担保公司的牌照等。从业者也会说：我在金融行业。但实际上你会慢慢发现，这类牌照是相对要边缘一些。这类公司可能也挺赚钱，但是他们的人选和主流金融机构之间，好像还是隔着一层隐形墙。

所以当某个人说，他/她在金融行业工作的时候，这个信息量太少，我们是不能够去估计和评价对方在就业市场的真正价值的。首先就要了解，你在什么金融牌照项下的机构工作？

因为金融行业最重要的就是牌照。

有牌照，相当于监管经过严格的审核，认为你目前有资格来从事该项业务；而且回头还有一圈圈紧箍咒在等着你，你得按照统一的、明确的规矩来做业务，而不是完全任由你的想法野生野长。经过层层筛选，不是说一定不会出问题，毕竟正规的金融持牌公司也会有破产等风险。但一家大型商业银行的存款出现风波，和一家P2P机构暴雷，哪个更有可能得到有效的解决？结果不言而喻。

所以一般而言，如果我们相对有充足的选择，还是会更倾向于在金融主流持牌机构里寻找人选。这一点在未来会不会有改变？不好说。但是从近年的趋势来看，比起08年我开始做金融猎头的时候，并没有感觉到很大的区别。

总体来说，主流、正统的金融持牌机构的从业经历，还是响当当的，占有一定的天然优势。

就算一位候选人的经历里，后面去到了更加新潮的互联网金融等机构，但他早年经历里，是否有正统的金融持牌机构的出身，仍然是非常非常重要的。

但我们说不同金融牌照之间，存在分水岭——并不是说大家没法在不同的金融牌照之间流动。实际上商业银行和信托公司、公募和券商、以及大资管的很多牌照都是有很多人选一直在互相跳槽。

这里的分水岭，主要是想强调：主流、正统的金融大牌照，和一些类金融、准金融牌照，在行业内的影响力、以及对个人的含金量加成，是完全不一样的两个世界。

问题1：那有朋友要问了，也有互联网巨无霸的金融业务，是在用小贷牌照等来做，也做到了史无前例的规模，很多中小银行都望尘莫及呢。你怎么解释？

http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIzMTA0NTY2OQ==&mid=2247486828&idx=3&sn=0fbdffdfd799426b566a5b9748095f8d

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