省市场监管局召开年轻干部座谈会

文摘   2024-11-25 15:49   江苏  

11月22日,省市场监管局召开新一批年轻干部座谈会。省市场监管局党组书记、局长沈海斌主持会议并讲话。



会上,沈海斌认真听取每位同志发言,与大家互动交流。他指出,重视培养选拔优秀年轻干部,是我们党的优良传统。党的二十大以来,习近平总书记对新时代干部工作作出一系列重要指示,党中央对年轻干部成长提出了新的要求,省委全面部署推进年轻干部选育管用工作。省局党组认真落实中央和省委要求,建立健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制,加快形成青蓝相继、薪火相传的良好格局。


就年轻干部成长进步,沈海斌提出4个方面期望和要求。一是要提位学习,学出对党忠诚。对党忠诚是省级机关年轻干部安身立命之本。年轻干部要提高政治站位,加强理论学习,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,坚定拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,牢牢把握正确政治方向,始终铸牢对党忠诚。二是要换位思考,考好为民答卷。市场监管部门一头连着经营主体的繁荣和发展,一头连着人民群众的幸福和安康。年轻干部要坚持以人民为中心的发展思想,树立和践行造福人民的政绩观,多站在人民群众、经营主体角度思考和改进工作,切实履行好党委政府赋予的责任,履行好法律法规赋予的职责,始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心,守好安全底线,服务高质量发展。三是要落位担当,担起基础职责。年轻干部要既志存高远,又脚踏实地,把理想和抱负落到各自岗位上,用心用情履职尽责,担当负责精益求精,将职责范围内工作做精做细,扎扎实实、踏踏实实为处室工作打基础、固根本,以优异的工作实绩让组织放心、让群众认可,也为自己的人生打好底色。四是要守位修身,修好为政之德。年轻干部要珍惜所在岗位,牢记清廉是福、贪欲是祸的道理,经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命,从小事小节上加强道德修养,从一点一滴中规范自身言行,严格遵守全省市场监管系统政商交往10条禁令等制度规定,筑牢拒腐防变的防线。正确对待进退留转,自觉接受组织考验。

沈海斌强调,省局党组将一如既往地关心年轻干部成长,抓好年轻干部培养使用和管理工作。相关职能处室要系统谋划、统筹推进,建立年轻干部帮带机制,搭建更多平台载体,加强年轻干部思想淬炼和党性锻炼,推动年轻干部素质能力提升,让他们在各自岗位上展现担当和风采。



办公室、综合规划处、人事教育处、机关党委负责同志,近3年新进省局的40余名年轻干部参加会议。



供稿:人教处

采编:应宣处

发布:张正昕


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