12月12日，“光谷联合20周年庆典”活动在武汉创意天地园区紫缘酒店隆重举行。总裁黄立平发表致辞，以下为全文：
尊敬的各位嘉宾，各位同事，大家下午好！
今天我们在武汉创意天地欢聚一堂，共同庆祝光谷联合公司成立20周年。2004年，我们郑重选择并通过光谷软件园建设的重启，走上了产业园区发展这条拓荒之路。经过20年的不懈努力，今天的中电光谷已然成为产业园区建设领域公认的全国领先品牌，具备引领行业高质量发展的专业能力，发展之路越走越宽广，进入了从优秀到卓越的可持续增长周期。
在此我最想表达的是感激之情：
——首先，要诚挚感谢成千上万的优秀客户。今天在座的嘉宾大部分是来自全国各地园区的企业家代表。正是大家的鼓励与支持，光谷联合才有今天。一个企业生存与发展的全部意义都在于客户认同。我们不断努力的最大动力也来自客户的认同。光谷联合始终秉持以客户为中心的理念，把客户当作贵人，不遗余力为客户创造价值。
——特别感谢各地方政府和国企的信赖与鞭策。地方政府和国企是我们的特殊客户，也是我们利益攸关的合作伙伴。我们的紧密合作，是打造对地方经济发挥战略价值的产业园区的保证。正是地方政府和国企的信赖与鞭策，让我们有机会在解决各种产业园区建设难题的过程中成长壮大。我们之所以十分看重这种合作，是因为这种合作是构建现代化产业体系的基础，是服务国家战略的有效方式。
——要衷心感谢20年来与我风雨同舟的同事们。今天将要向80位与我一起走过20年创业之路的同事授予“光谷联合20年·光谷之星”的光荣称号，其中13人来自光谷联合的前身一一曙光软件园公司，58人来自联合置业系统，9人来自东湖高新集团。曙光软件园是我们创业启航的标的公司；东湖高新和联合置业都是我当时工作的地方，共有10余个团队共同组建了光谷联合大家庭。
创办光谷联合是我第三次创业。20年前我做出决定，带领大家义无反顾迈向这个全新领域。光谷联合是一个成就梦想、团结奋进的大家庭，当然存在不同意见，也会有各种分歧，甚至会有争吵。但同事们之间没有敌意，没有互相拆台和杯葛的现象。一句话，正是协同奋进的公司文化支撑我们走到今天。
——我们要逐一感谢各金融机构；建筑设计与工程建设单位；数字技术和风险投资的合作伙伴，还有中央企业和高等院校的同仁。我们因为共同的目标走到一起。光谷联合始终相信联合的价值，把合作共赢作为核心商业信念，把合作伙伴当作家人，希望长期与大家相互成就、相互促进。我们一定会因为共同的目标走向未来。
为什么创业的每一个里程碑都值得庆祝？是因为创业艰辛；是因为创业者值得珍惜，是因为创业精神值得弘扬。据统计，80%的创业公司活不过三年；活过5年的不到7%；活过10年的不足2%。光谷联合幸运地活过了20年，从100余人发展到6500多人，活的还算体面，当然值得庆祝！
多年前就有个说法：世上无难事，只要肯创业——有点忽悠的味道，与创业艰辛的结论形成了悖论。尽管我经常被悖论困扰，但我相信，一切机会都源自悖论。回顾光谷联合的创业史，我们的每一次跨越都有悖论的影子。感谢这个伟大的时代，感谢改革开放的伟大决策，感谢这个充满悖论的世界。
我从1988年开始走上创业之路，至今已经36年了。第一次创业是青年心理咨询；第二次创业是红桃K。80个“20年·光谷之星”大部分同事曾跟随我参与了第一次或第二次创业。第三次创业历史最长——从光谷联合到中电光谷——经历关键的蜕变。因此，企业的竞争优势得到进一步增强，持续增长的政治基础更加牢固。
我们这一代人经历了不少的峥嵘岁月。改革开放给予了我们发挥个人才能的机会，我们就应该义无反顾地投身于改革的大潮之中。20年前，我给自己明确了社会定位——永远的创业者。在我看来，只有创业者的文化属性最契合这个时代的精神，只有创业者的行为方式最符合追求“中国梦”的要求。
曾经有人问我，为什么在房地产市场最好的时期放弃了最容易的赚钱方式？我曾经的回答是——房地产市场正在成为红海，而产业园区却是蓝海，我喜欢蓝海。听上去似乎有点装，但实际上表达了我对创业的理解和对机遇与挑战的认知。任何一条路，走的人多了必然拥堵，没人走的路反而宽阔。我讲过，在做大、做强、做长这三个价值维度中，我更看重做长——一切都以做长为准则。事实上，人迹罕至的路要比成群结队和蜂拥而至的路更有未来价值。从这个意义上讲，创业的本质是拥抱未来。
还有人曾经问我，光谷联合一路走来似乎顺风顺水，你遇到过失望甚至绝望的困境吗？你是怎么从这个失望和绝望中走过来的？创业之路充满荆棘和挑战，说九死一生也不为过。光谷联合不是例外。2004年以来，光谷联合经历的困境甚至绝境不比别的企业少。首先遇到的致命挑战是产业园区开发的法规依据。20年前，工业用地和科研用地是否可以进行产业地产开发，并无法律规定，能不能分割产权，完全凭地方政府的行政解释。企业经营的最大风险就是政策和法规环境的不确定性。这曾是我们无法逾越的障碍。怎么办？我们相信正确的实践可以改变一切。我们通过卓有成效的工作证明这种开发方式对于产业创新的意义。可以说，我们是从政策法规的夹缝中攀爬过来的，是伴随着相关法规的不断建立和完善而逐步成长的。在这个过程中，我们经历过国家和地方政府主管部门一次又一次大考。任何一次考试不及格，我们的业务就会终结，创业就会失败。幸运的是，我们对改革的趋势判断是正确的，硬是从无路处踏出了路。
对一个创业型的公司而言，最大的挑战莫过于现金流危机。很多创业公司的覆灭都是因为现金流枯竭。2004年以来的头10年，我们也经历过几次现金流危机，面对＂弹尽粮绝＂的考验，作为创业者，就得勇于压上全部身家，带企业渡过难关。这样的关口我经历过四五次，每一次都是涅槃重生。重要的是，无论多难，我们从来没有拖欠过员工工资，也从来没有拖欠过供应商的款项。什么是诚信？无条件信守诺言才能叫诚信。诚信是创业者的生命。
任何一个决策失误，对于创业公司来讲都是灭顶之灾。终极责任扛在掌门人的肩上。你必须保持决策定力。稍有不慎就会万劫不复。因此，我深刻理解，什么叫做如临深渊，什么叫做如履薄冰。
企业的风险往往来自意外的成功——是因为取得成功后的得意忘形，这既是对创业艰巨性的漠视，也是对商业复杂性的曲解。光谷联合的文化是崇尚谨慎的进取文化，是深究道理的探索文化，不是莽撞的山头文化。我们选拔人才不仅强调敬业、负责，更强调稳重和严谨。为什么我们在走出武汉的前三个城市都没有犯战略性错误。依我看，就是稳健和严谨的文化基因发挥了作用。稳健和严谨不是保守，更不是僵化，而是理性、认真，是对结果负责的机制和精神的共同作用。尽管我们走向全国的道路并不平坦，起初的市场开拓并不顺利，但都因为我们设置了风险底线。即便开局困难，终将峰回路转。撞到南墙并不可怕，关键是要有机会回头。青岛是这样，合肥是这样，沈阳也是这样。有了这三个地方的经验垫底，我们面对各种难题的时候就有了专业判断力并形成了光谷联合独到的解决方案。
光谷联合走到今天，因各种原因接手过若干问题项目，有的实质上已经烂尾，有的开局即残局，我们经受住了一次又一次严峻的市场考验，使若干项目起死回生，至今没有留下失败案例。在我们这个行当里，这是极为罕见的。如果一定要说这就是成功，这是光谷联合不畏艰险的创业文化的成功，是对结果负责的经营机制的成功。
不少媒体人问过我，三次创业最深的感触是什么？我回答最多的是“学习”。我们创始团队经过20年大浪淘沙，今天仍留下81棵种子，其中，没有一个人是产业园区开发运营科班出身，可以说是清一色的外行，我们的创业是典型的从0到1的学习型创业。我坚信，一切可学。创业的本质就是学习；创业的根本挑战是对学习意识、学习习惯和学习能力的挑战。
我当然希望团队的每一个成员都从内心里热爱学习并善于学习。但我知道，劝学不易；最好方式是为人表率。我相信榜样的力量，我要求自己努力成为这样的表率。二十年来，我一直把学习作为自己的本职，从未停息——学习各种思想理论，学习各种经营方法；向合作伙伴学习，向客户学习，向同事学习，向社会学习一一将一切有价值的知识融为一炉为创业所用。遗憾的是，我这个人比较笨，功夫下了不少，真正学通学透的太少。否则，光谷联合一定会比现在更好。
我曾经说过，创业是自找苦吃。创业者的快乐是苦中作乐。当然。你可以说，不知苦，焉知甜。但创业过程如果只有苦而尝不到甜，也是挺悲催的事儿。自讨苦吃也需要精神补偿，我称这种补偿机制为自找福享。我们今天举办20周年庆祝活动就是自找福享。大家聚在一起，共同回忆那些难忘的往事，反思那些意外的惊险，就会有一种由衷的相知感和幸运感。
什么是历史？只有被记住的历史才是历史。说起光谷联合的历史，大家过去在场，现在也在场，将来还会在场。自己书写自己的历史是一件非常奇妙的事。为什么我们非常重视每一个项目建成以后还要进行系统回顾、总结和复盘，就是要让参与创造历史的人来书写自己的历史，记住自己的历史——这是对创业者最好的精神补偿。
我们今天为光谷联合过去的20年相聚，更是为未来的20年相聚。常言道，“士别三日当刮目相看”。经过20年的风雨锤炼，今天的中电光谷已经成为服务国家战略一支重要的产业组织专业力量。我不敢喊中电光谷万岁，但我希望我们共同创造的事业能够成为无限的事业，能够为强国建设作出持久的贡献。
憧憬未来20年，进一步凝聚对于发展愿景的共识，是我们今天应该深入思考的重要课题。首先，要坚定不移树立标杆意识。我们今天在产业园区发展领域所积累的经验，所拥有的资源、基础和能力在中央企业中是绝无仅有的，勇于承担构建现代化产业体系的产业组织使命，我们责无旁贷；建设大中小微企业联合创新体系和产业资源共享平台，我们责无旁贷。
我们要坚定不移地为中国的产业经济学理论创新做出历史性贡献。我们要坚持发扬实践联系理论的有效经营方法，深入展开关于产业生态系统构建的基础研究和个案研究，使我们对未来的发展方向和路径看得更清楚，干得更明白，走得更坚定。
未来20年必然是中电光谷承前启后、继往开来的20年。我们第一代创业者不仅要继续贡献智慧和力量，更要全心全意做好传帮带，将我们的个人经验变成中电光谷的集体智慧。衷心期待第二代创业者脱颖而出，顺利从我们手中接过事业接力棒，以传承光谷联合的创新创业文化为动力，引领行业进步，促进行业自律。
衷心期待我们的客户和朋友越来越多，我们的生态圈越来越大，共同为民族的复兴伟业作出积极贡献。
衷心感谢大家的光临！
