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一、新疆
原文：
https://rst.xinjiang.gov.cn/xjrst/c112485/202412/aeb4a3de88274d9a85a5964897fc90c3.shtml
《通知》明确，自治区最低工资标准按区域划分为三个档次：
● 乌鲁木齐市、克拉玛依市月最低工资标准调整为2070元；
● 伊宁市、石河子市等27个县（市、区）调整为1890元（塔什库尔干塔吉克自治县按照1900元执行）；
● 吐鲁番市高昌区、昆玉市等69个县（市、区）调整为1750元。
同时，小时最低工资标准分别调整为20.7元、18.9元（塔什库尔干塔吉克自治县按照19.0元执行）、17.5元。
2. 最低工资标准范围
最低工资标准包含劳动者个人缴纳的养老、失业、医疗保险费和住房公积金等费用，不包含延长工作时间工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
二、贵州
2024年12月20日，贵州人社发布了《贵州省2024年最低工资标准调整方案（征求意见稿）》，面向社会广泛征求意见。
https://rst.guizhou.gov.cn/opinion/202412/tOpinion_17651.html
通知提出，拟对贵州最低工资标准进行如下调整：
月最低工资标准一类区：每月2130元；二类区：每月1980元；三类区：每月1850元。
非全日制用工的小时最低工资标准一类区：每小时22.3元；二类区：每小时20.7元；三类区：每小时19.3元。
月最低工资标准包含劳动者个人应缴纳的基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金，不包含支付给劳动者的加班加点工资、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境和条件下的津贴，以及法律法规和国家规定的劳动者福利待遇等；非全日制用工的小时最低工资标准含用人单位缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费。
如有修改意见或建议，于2025年1月3日前将意见建议反馈至贵州省人力资源社会保障厅劳动关系处。
三、内蒙古
2024年11月13日，内蒙古自治区人民政府办公厅印发《关于调整自治区最低工资标准的通知》，调整后的最低工资标准从2024年12月1日起执行。
1. 提高最低工资标准
调整后的全日制劳动者月最低工资标准，一类地区2270元、二类地区2200元、三类地区2140元；
非全日制工作小时最低工资标准，一类地区22.4元、二类地区21.7元、三类地区21.1元。
2. 最低工资标准范围
包含基本养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金的个人缴费部分；不包含延长工作时间工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊条件下的津贴，法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
3. 执行要求
全日制劳动者在提供正常劳动的情况下，用人单位应按不低于调整后的月最低工资标准支付其工资；非全日制就业的劳动者，用人单位支付的货币工资不能低于小时最低工资标准。单位依法缴纳的社会保险费和住房公积金，用人单位应按规定另行支付。
什么是最低工资标准？
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者；小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
具体数据如下：
据统计，近年来各地最低工资标准一般每2—3年调整一次。
上调最低工资标准，哪些群体可以受益？
这些人到手工资将变化！
低收入人群
我国劳动法明确规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资上调，意味着领取最低工资劳动者的工资也会跟着上涨。
基本工资为最低工资标准的人
在大量制造业、服务业企业，很多员工的工资构成主要就是基本工资和加班费，其中基本工资也就是当地最低工资标准，同时基本工资也是劳动者计算加班费的基数。
▶ 基本工资上调，到手工资将上涨！
▶ 加班工资上调！
休病假的员工
我们国家对于病假工资有统一的标准。休病假期间，公司依然要支付给员工工资的，但是不能低于当地的最低工资标准的80%。
因此，最低工资标准提高，请病假的人员所能领取到的病假工资下限也将提高。
如果不执行最低工资标准，用人单位将承担什么责任？
根据《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
用人单位不执行最低工资标准将违反劳动法、劳动合同法等法律规定。
用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付其差额部分。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
来源：各地人社部门网站、金柚网等
编辑：罗莎
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