9月26日，晋城市泽州县工会职工文化活动中心，泽州县2024年首届职工运动会中国象棋比赛正在如火如荼地进行。
“职工文化活动中心的建成不仅为全县广大职工提供了一个交流放松的场所，还能定期举办各类活动，不断丰富职工的业余生活。”该中心负责人茹乐明表示。
该中心的建设是泽州县总落实政府与工会联席会议制度取得的成果之一。
2023年以来，泽州县总围绕社会需要，倾听职工诉求，主动完善议题调研、会前协调、决策执行、落实反馈等流程，使联席会议制度真正成为促进工会高质量发展的重要平台。
2023年，泽州县总搬迁到新的办公场所。在一次职工普惠理发活动中，该县总发现新办公场所设施不全、场地不足，导致参加活动的500余名职工得不到很好的服务。该县总领导班子成员一致认为，应将这一问题作为议题放在联席会议上讨论，找出建设服务职工场所的新路子。
在随后召开的县直工委联合会议上，泽州县总把通过举行政府与工会联席会议、解决职工急难愁盼问题的想法分享给各基层工会代表，得到了大家的积极响应。会后，泽州县总根据代表所反映的问题积极开展调研，详细了解各单位职工的问题与需求并整理汇总，最终形成了修建工人文化宫、加强对工会经费使用情况的审计监督两项议题。
“在形成议题的过程中，我们坚持实事求是的原则，积极开展调研，掌握翔实的数据与情况，保证议题的代表性和真实性。”泽州县总工会副主席翟海涛表示。
在泽州县政府与县总第一次联席会议上，该县总将会前确定的议题与县政府及有关部门进行了充分沟通，经过各有关单位反复论证，最终形成了县总工会共享丹河新城体育场、体育馆等文体活动场所开展职工文体活动以及修建职工文体活动场所等决议，并审议通过《泽州县人民政府与泽州县总工会联席会议制度》，确定每年召开一次联席会议。
会后，该县总在与有关部门充分沟通、共同努力的基础上，积极推动联席会议确定的各项议题落地见效。其中，占地1万平方米的泽州县工会职工文化活动中心建设完成并正式投入使用，配备了丰富的健身器材、乒乓球桌、台球桌等设施。利用这一服务职工阵地，该县总已举办12次工会大讲堂和党的创新理论宣讲活动、播放4场职工普惠电影、开展4次文体活动，极大丰富了职工的业余生活。
“联席会议的召开不仅有效减少了沟通成本、提高了工作效率，还有利于我们站在全县的角度统筹安排，盘活现有资源，避免了资源浪费。”泽州县总工会办公室主任王勇说。
在第二次联席会议上，泽州县政府、县总工会结合职工诉求，确定了修建职工心理咨询室的议题。
“下一步，我们将依托政府和工会联席会议制度，继续发挥职工‘娘家’作用，根据职工诉求细化议题，加强与各部门沟通，与其他单位形成合力，为泽州县经济社会发展贡献工会力量。”泽州县总工会常务副主席韩立会表示。
