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万豪国际集团近日宣布其全球第9000家酒店——美国长船礁瑞吉度假酒店盛大启幕。在大中华区，万豪国际集团发展迅速，2024上半年强劲布局12省19城……
在这一具有里程碑意义的一年里，万豪国际集团荣获2024任仕达雇主品牌调研中国大陆区酒店餐饮与休闲行业最佳雇主称号，彰显了其在行业内的卓越影响力。自2000年以来，任仕达一直致力于雇主品牌研究。作为全球综合性的、独立第三方调研，2024任仕达雇主品牌调研覆盖全球32个国家地区，近6,084家企业，近173,000名受访者。雇主品牌调研由任仕达全球合作伙伴凯度（Kantar）完成，为企业雇主品牌建设提供真知灼见。该调研评估企业的雇主品牌知名度、吸引力以及雇员数量对人才市场的影响力等。此外还通过10个员工价值主张驱动因素来评估调研企业雇主品牌建设方面的投入，10个员工价值主张驱动因素（EVP）包括但不限于具有吸引力的工资福利、工作生活平衡、职业发展机会等。调研结果显示，81.3%的中国大陆受访者认可万豪国际的雇主品牌，并希望加入这家公司，在“财务状况良好”、“职业发展机会”、“愉快的工作氛围”等员工价值主张驱动因素（EVP）方面表现突出。任仕达中国助理总监Kido Huang、助理经理Daniel Wu、高级顾问DongJie Jiang拜访了万豪国际集团，致以敬意与热烈祝贺，并分享2024任仕达雇主品牌调研万豪国际集团企业报告，深度交流人才趋势与HR创新实践。![]()
（图：任仕达中国助理总监Kido Huang与万豪国际集团大中华区人才招聘解决方案总监Lu Tang颁奖合影）万豪国际集团大中华区人才招聘解决方案总监Lu Tang表示：“荣获2024任仕达雇主品牌调研中酒店餐饮与休闲行业最佳雇主称号，这一荣誉源自我们的团队和员工对于核心价值观的秉承与实践：以人为本、追求卓越、拥抱改变、诚信经营和服务世界。员工始终是我们最宝贵的财富。未来，我们将继续通过投资员工发展和培养人才，帮助员工在职业生涯中取得成就，推动卓越职场建设。”万豪国际集团因其对员工的关怀与支持而备受赞誉，连续十年荣获“中国杰出雇主”称号，获“大中华区最佳职场”、财富杂志“百佳工作场所”和“2024-2025美世中国卓越健康雇主—卓越ESG实践奖”等荣誉。在中国，万豪的发展不仅体现在酒店数字增长上，更在于积极履行企业社会责任，致力于环境保护、社会服务和企业治理。在善行360度可持续发展与社会影响力平台的指导下，万豪国际在全球市场中推广可持续发展实践，为员工、宾客、业主以及环境和社区创造价值，支持联合国的可持续发展目标。作为全球领先的酒店集团，万豪酒店还通过“创造机会、培养能力”为青年提供就业机会。集团与全国24个省份50个城市的84所院校建立深度合作，每年为30000多名青年学生提供产教融合的技能培训。此外，万豪国际集团致力于构建多元与包容的职场环境，拥有2000多名残障员工，且在华50%的副总裁及以上管理者为女性，26%的酒店总经理由女性担任。![]()
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任仕达通过投资雇主品牌调研等一系列人力资源及就业相关的研究项目，针对人才及雇佣趋势提供专业洞见，把脉行业动向，助力企业洞察商业趋势，部署人才策略。自2000年以来，任仕达一直致力于雇主品牌研究。作为全球综合性的、独立第三方调研，2024任仕达雇主品牌研究覆盖全球32个国家地区，近6,084家企业，近173,000名受访者。雇主品牌调研由任仕达全球合作伙伴凯度（Kantar）完成，为企业雇主品牌建设提供真知灼见。2024年是任仕达雇主品牌调研（原任仕达奖）在中国开展的第12年。
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任仕达集团成立于1960年，总部位于荷兰阿姆斯特丹市，作为专业的综合性人力资源服务机构，覆盖全球39个国家地区，拥有近45,000名雇员。任仕达于阿姆斯特丹泛欧交易所上市。
2006年，任仕达启航中国，任仕达大中华总部落地上海，在北京、成都、南京、苏州、广州、深圳、中国香港设有分支机构。任仕达深耕大中华区，提供多方位的招聘服务及人力资源综合解决方案，包括：专业招聘服务、高级人才寻访、人力资源服务外包、招聘流程外包服务、人力资源供应商管理服务、再就业与职业转换、人员流动等。
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