提标准、提能力、提状态、增活力,大学组织优秀机关干部分享工作经验体会

文摘   2024-11-20 21:17   重庆  


为持续提升机关干部

业务能力、工作标准、精神状态

大学从2021年起谋划开展

“提标准、提能力、提状态、增活力”活动

今年,聚焦“强化三个基本建设

锻造四型过硬机关”主题

持续狠抓思想引领

常态组织业务学习培训

健全制度机制和业务规范

开展双向互评促进工作反思

机关建设呈现向上向好态势



近日根据年度工作安排
大学组织曾获陆军层级表彰的
优秀机关干部代表
面向各级机关干部分享
谋事干事、奋斗奋进、成长成才的
典型故事、经验体会
积极搞好传帮带、树立学习榜样
进一步促进大学机关建设


陆军优秀教育工作者

朱志立

机关干部必须牢记使命责任,以“拼搏”姿态,只争朝夕,时刻以“打仗型机关”标准要求自己,吃别人吃不了的苦,干别人不想干的事。必须矢志追求专业,以“一流”标准,争做“高参”,当“学习型”参谋,勤学、深研、精磨;必须紧盯两员需求,以“换位”思考,真情服务,想两员之所想、急两员之所急,有效解决困扰两员的难题,打破制约两员发展的瓶颈,履行好培养红色军医光荣使命。


陆军网信体系建设运用先进个人

凌冠华

机关肩负工作谋划、落实和服务职责,必须提高站位抓落实。注重领会意图明方向,通过研读文件、参加会议、沟通反馈等方法精准领会上级意图。注重总结调研找办法,集第一手资料和数据,通过解剖麻雀、分析问题、找准短板,研究提出解决办法。注重沟通协调抓执行,沉到基层、注重细节、把准政策抓落地,做到“案无积卷、事不过夜”。


陆军参谋机关建设先进个人

韩治中

机关干部要在领悟知与行的统一中沉淀提高,深入持久学理论、学政策、学方法,打通理论与实践的链路。要在破解多与少的矛盾中推动发展,发挥“主人翁”作用,主动作为,久久为功。要在攻坚大与小的困难中提质增效,勇于担当任事、有效解决难题,为党委首长把关分忧理应成为机关干部的不懈追求。要在把握宽与严的尺度中行稳致远,严格自省自律让领导放心,真心热情服务让大家暖心,勇于担当任事让团队凝心。


陆军纪检监察工作先进个人

唐才淇

机关的事是大事,方向比努力更重要,要有小中见大的敏锐,对上级指示精神、师生员工的思想、形势任务发展变化等务必敏锐。机关的事是苦事,态度比才华更重要,要有苦中作乐的心态,经历痛苦才能收获能力素质提高之乐、解决基层困难之乐、领导群众认可之乐。机关的事是难事,担当比能力更重要,要有难中取胜的决心,有历千辛、破万难的勇气,有争第一、扛红旗的劲头,有不畏惧、敢担当的魄力。机关的事是要事,团队比个体更重要,要有异中求同的格局,学会与同事相处之道、学会凝聚部属之要、学会当好绿叶之理。


陆军正规化建设先进个人

刘俣灵

做好安全管理工作,必须严格遵循“管行业管安全、管业务管安全、管任务管安全”的原则,各司其责、精准防范。注重通过抓机制运行、抓行业监管、抓活动牵引来谋划安全管理工作。要始终坚持正能正向,在学习规章制度、加强一线巡查、盯着末端落实、做好带头表率上持续下功夫,为大学建设发展保驾护航、担当尽责。






与会人员纷纷表示

要持续加强自身建设、提高业务能力

更好发挥职能作用

更好服务党委决策、服务基层官兵

为建设世界一流军医大学

贡献自己的智慧和力量


下一步

大学办公室也将继续为

各级机关干部搭建平台

让更多优秀典型走上讲台分享自己的

工作经验和所思所想、所感所悟

(供稿:办公室)




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主办:陆军军医大学政治工作处
来源:陆军军医大学官微(ID:ljjydxgw)
刊期:第1237期
监制:王   雷、贾   牧
编审:刘小薇、李   鑫
责编:熊灵峰、左胜男
校对:付建中、杜   峰、徐   锟

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