泰国移民局于2024年12月23日在清迈举办外籍劳工管理培训，强调合法居留和身份登记的重要性，涉及柬埔寨、老挝、缅甸和越南四国劳工。政府规定外籍劳工需在2025年2月13日前完成居留许可更新，6月28日前完成身份登记，逾期将面临法律处罚。同时，严查非法中介与违规雇佣行为，强化执法力度，保障劳工权益及社会秩序。
12月23日，泰国移民局总指挥官帕努玛·本雅勒克在清迈召集当地雇主及企业代表，进行外籍劳工管理政策的培训与指导。此次活动作为全国试点，旨在推动外籍劳工身份合法化，维护社会秩序和劳动力市场的稳定。
根据泰国内阁2023年9月24日的决议，政策主要针对 柬埔寨、老挝、缅甸和越南 四个国家的外籍劳工，确保其身份合法化和工作权限合规。政府要求雇主和外籍劳工遵循以下关键期限：
1. 居留许可更新：需在2025年2月13日前完成。
2. 身份登记和生物信息采集：需在2025年6月28日前完成。
逾期未办理者将根据《移民法》第81条面临法律处罚，包括罚款或遣返。而雇佣非法劳工的雇主，也将承担刑事责任，罚款高达 50,000泰铢 或面临最多 5年监禁。
雇主不仅需确保所雇佣的外籍劳工持有合法工作许可证，还需严格遵守泰国法律关于40项限制职业的规定：
- 27项完全禁止的职业：如手工艺品制造、珠宝雕刻等，仅限泰国人从事。
- 13项有条件允许的职业：需获得特别许可才能从事，如建筑、工程或技术相关岗位。
若雇主违反规定，聘用非法劳工或超范围工作，处罚如下：
1. 初次违规：每名非法劳工罚款 10,000至100,000泰铢。
2. 重复违规：处 50,000至200,000泰铢罚款或最多 1年监禁，以及3年不得雇佣外籍劳工。
外籍劳工本人若无证工作，将被处以 5,000至50,000泰铢罚款，并被驱逐出境。
近期，移民局接到多起雇主投诉，反映非法中介（代理机构）通过欺骗手段收取高额费用，承诺办理合法居留与工作许可。移民局总指挥官帕努玛强调，目前移民局尚未进入居留许可办理阶段，且合法费用仅限政府规定的标准收费，任何额外收费均属违法行为。
移民局呼吁雇主通过正规渠道办理外籍劳工手续，谨防受骗。如发现非法收费或欺诈行为，可向各地移民局举报。执法部门将严格打击违法行为，确保劳工管理程序透明、公正。
此次外籍劳工管理改革旨在平衡经济发展与社会治理需求，既保障合法劳工权益，又防范非法劳工对市场秩序的冲击。随着泰国移民局加大执法力度，外籍劳工管理制度将更加完善，为各类劳工提供更加安全、有保障的工作环境。
政府未来还将持续推动数字化服务，通过电子身份登记与生物识别技术，提高管理效率，同时鼓励企业遵守法规，促进劳动力市场的良性发展。
泰国澜象传媒 | 监制
Winona/羊咩咩/飞飞 | 编译
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