为加强新时代年轻干部队伍建设，落实省市县“年轻干部红色薪火工程”精神，更好地引导年轻干部学思践悟、增长才干，10月30日，丹棱县第三期“青年干部七点课堂”开课。
课前，学员们先后前往丹棱县柑橘生猪种养循环现代农业园区、仁美镇桔香稻田等地，深入探究了我县柑橘产业发展状况、种植技术应用、品牌打造等情况，大家边听边看、边思边议，对我县粮油产业的蓬勃发展以及农文旅融合的创新举措有了更加直观的认识。
县农业农村局工作人员黄龙说：“我觉得今天的课堂形式很新颖，也非常的有意思，让我受益匪浅，我们参观了丹棱柑橘生猪种养循环现代农业园区，了解了丹棱高标准农田的建设情况，我们还围绕丹棱未来农业的发展进行了激烈的讨论，接下来我会将今天所学到的知识运用到实际的工作中，为丹棱未来农业的发展作出自己的贡献。”
课堂上，主讲老师围绕丹棱县农业农村发展规划、产业布局以及建设新时代更高水平“天府粮仓”实践案例等方面进行了系统阐述，让学员们对我县农业农村发展有了更全面的认识，同时分享了自己的工作感悟，激励青年干部们勇于担当、积极作为。随后，青年干部们就如何进一步解决粮经矛盾、如何利用端淑文化打造桂香粮油品牌、如何解决农旅融合中的深度挖掘不足和季节依赖问题等方面进行了分组讨论，并分享了讨论成果。
杨场镇人民政府党政办工作人员黄泓说：“很荣幸能够参加此次‘青年干部七点课堂’的培训，通过实地参观，加深了我们对丹棱农业农村发展的了解，随后课堂上的交流发言以及经验分享也让我收获颇深，大家产生了很多新颖有趣的想法，我认为这是一次很好的学习机会，今后我也会将这次培训学到的知识运用到工作当中。”
学用结合、以学促干。此次课堂不仅是一次知识与智慧的碰撞，更是一次责任与使命的传递。通过此次课堂，进一步提升青年干部的专业素养与实践能力，为他们在今后的工作中更好地履行职责奠定了坚实的基础。
县委组织部常务副部长宋洁说：“‘青年干部七点课堂’是我们培养优秀年轻干部的重要平台，也是展示干部能力的平台，主要通过实地调研、课堂讲授和沙龙座谈的形式，提升干部调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力和抓落实的能力，让年轻干部更明白自己的责任和使命，为丹棱经济社会发展贡献青春力量。”
来源：大雅丹棱
