【基层党建】100.丹棱县积极实施“三个一”行动 着力育强村(社区)后备力量
文摘
2024-10-11 18:10
四川
丹棱县着眼新一轮村(社区)“两委”换届需求,实施村级后备力量“三个一”培育行动,通过开展每月“一事”、每季“一课”、每年“一评”等举措,锻造一批政治过硬、作风过硬、能力过硬的后备力量。坚持每月“一事”,确保以学促干出实效。学习一本好书。开展“读好书、好读书”活动,聚焦党章、党的二十届三中全会精神和《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等内容,引导后备力量每月读一本好书,进一步让后备力量坚定理想信念,补足精神之钙。化解一件纠纷。针对婚姻家庭、邻里关系、山林土地权属等易发矛盾纠纷,主动认领,积极协调,累计化解各类矛盾纠纷100余件。办理一项实事。聚焦就业、就医、就学、养老、困难救助等方面,组织后备力量深入一线、深入群众,找问题、提举措,为村民解决急难愁盼问题200余个。△深入基层化解群众纠纷
坚持每季“一课”,确保精准施训强本领。组织一次学习研讨。结合每月学习内容和中省市县重要会议精神,举办学习研讨会7次,推动53名后备力量谈认识、谈体会、谈想法,不断提升后备力量善思善悟、能说会讲能力。开展一次业务培训。围绕粮食安全、乡村振兴、基层治理、生态环保等中心工作,组织乡领导班子成员结合分管工作,开展业务知识培训讲座5次,着力推动后备力量优化知识结构、提高工作能力。参加一次跟班锻炼。聚焦后备力量综合能力协调不足等问题,采取设岗定责、跟岗锻炼等方式,先后组织26名后备干部到各乡镇机关部门开展为期2周的跟班锻炼,不断提升后备力量综合素质。△开展集中学习研讨
坚持每年“一评”,确保长态校准严管理。开展一次自评。在每年底,要求后备力量全面梳理总结自身年度工作任务完成情况,总结实践经验、查找缺漏不足、明确整改措施,形成年度述职报告。开展一次测评。由村(社区)党组织牵头,组织党员、群众代表成立测评组,围绕政治表现、能力素质、履职尽责、工作实绩、廉洁自律等方面,对后备力量进行民主测评。开展一次考核。由乡镇党建办牵头,综合后备力量自评、村(社区)党组织测评情况,结合日常工作表现,形成后备力量年度考核结果,并作为优先推荐的重要依据。△开展民主测评
来源:眉州先锋