课代表不给力?试试这样培训!

文摘   2024-09-22 21:13   广东  




我是小张张




经常有老师抱怨课代表做事不合心意,我想三个方面的原因:
第一,老师选人失误;
第二,老师培训不到位;
第三,老师指令不明确。
接下来我就这三个方面简单谈谈我的做法:

01

课代表的选拔

课代表的选拔有别于班干部,班干部涉及到整个班级的运转,要有群众基础,但是课代表只涉及到一个科目,主要工作内容也比较简单,最主要是有很强的执行力

我选课代表时,首先和班主任沟通,明确我的要求:
第一,比较醒目,能听懂老师的指令;
第二,执行力较强,做事不要拖拖拉拉;
第三,其中一个课代表的必须声音洪亮(因为要带读)。

我一般会有三个课代表:一个带读,一个收发作业,一个管理课件、录入电脑等。其中一个必须是男生,需要经常搬作业。


02

课代表的培训

课代表的培训可以参见之前发的文章:《班干部不得力怎么办?你需要一套班干部培训课程!》。

课代表培训内容可以精简一下:

1、明确工作内容和职责范围;

2、如何高效利用早读

3、如何高效收发作业

4、与同学们高情商沟通法

我一般培训课代表,是在实践中指导,20分钟完成。比如,她在早读带读时,我指导她站在哪里,音量多大,如何带读,对同学们的要求。

今天我不展开说课代表的培训,只讲第一个内容——明确工作内容和职责范围。


03

课代表的工作内容

以下内容,打印出来给课代表。
(一)早读管理

1、早读前一天,问我第二天早读要读的内容,以及要完成的任务。

2、前一天晚修时,把第二天早读任务写在黑板上。如:715-725,读古诗四首;725,默写其中两首古诗。(提前公开任务,有助于“笨鸟先飞”。)

3、早读时,站在教室正前方带读:“请全体同学起立,双手捧书。请同学们把语文书翻到第**页。”停顿几秒,待同学们把书都拿出来后开始读书。

4、读书时,课代表开始走动,巡视是否有趴桌子、不张嘴、交头接耳等情况,如果有,立即提醒;多次违规,记名扣分。

5、带读时,声音洪亮。词语一个读两遍,古诗古文读一遍。

6、如有背诵任务,集体背诵时观察口型,口型对不上的,单独提问。

7、抽背课下注解,每人回答一个,合格者方可坐下。
(二)课前带读

1、上课铃声响起,立即站到教室正前方,大声带读,要求与早读相同。

2、课前只背书,不读书。

3、提醒同学们做好课前准备:黑笔红笔荧光笔,语文书笔记本。

4、提前打开班级电脑,确保网络已连接。并打开我的课件。
(三)作业管理

1、我上完课马上过来问作业;

2、如果我课间急匆匆走了,找不到我时,请找班主任联系我;

3、如果到了晚修时间,还是联系不到我,请课代表自行布置作业,最好是背诵类作业。

4、晚修后,按照学号收齐作业,放到我的办公桌上,有未交者,标记在作业登记本上,并在未完成作业的同学名字写到班级日志里以及班级公告栏。具体操作详见旧文:《课代表收作业总是手忙脚乱怎么办?
5、每天中午来我办公室搬作业回教室。搬作业之前,看一下我的留言条,按要求去做。看看我是否改完了,如果没改完,不要搬动;如果改完了,搬动时不要改变我摆放的顺序。

6、不要在自习课和晚修时发作业。发作业时文明轻放在同学们的桌子上,不要远程抛作业或大声喊名字。
(四)学习反馈

1、每周收集同学们对语文教学的意见和建议,并及时向老师反映。

2、将老师的学习要求、考试安排等重要信息及时传达给同学们。

3、关注同学们的学习状态,及时提供帮助和支持。

4、每次考完试,协助老师及时登记和统计考试成绩。


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