——“无兄弟，不登山。”
——“无姐妹，也不登山。”
雪线之上出品
登山离不开队友。和好队友一起登山，可以玩得好、吃得好、更安全；反之，有可能带来危险，甚至彼此糟心。
比如：两人相约一起去登山，出发之前，都会对未来几天的行程充满期待，兴致勃勃。
但是下山时，两人却心情郁闷，垂头丧气，心中暗自后悔约了对方去登山。
开心是山友们登山的一大追求。但若碰到不好的队友，会让你觉得浪费假期和金钱。所以，登山时选择好队友很重要。那什么是好队友呢？
好队友有很多特性。第一条是聊得来。
一、聊得来
山友们登山前，都会通过微信、会面等方式沟通安排。此时你们聊得来，会让彼此对此行更有期待，登山也会基于这种共识性变得更有趣。
出发之前相谈甚欢——出发之前，如果你和队友在路线安排、各自分工等方面能达成共识，那就说明你们对于行程的期望是一致的，这是此行登山的良好开端。
话不投机——如果登山前你们就聊不来，对于营地选择、吃饭等问题达不成共识，各自心里有各自的“算盘”，登山时只会让彼此都不尽兴。
登山前不仅彼此聊得来很重要，理念一致也很重要。
二、理念一致
登山需要队友相互合作，在“腐败”还是“自虐”、快速穿越还是漫步享受等问题上理念一致，大家才能共同行动，不会出现“各说各的、各玩各的”情况。
理念一致，其乐融融——“享受登山”的方式有多种，大家达成共识才能一起享受。如果你和队友都追求慢速登山、欣赏美景，你们就都可以在走走停停中享受到登山的美妙，岂不乐哉？
理念不同，互相不爽——理念不同，注定无法一起愉快的玩耍。登山时，有的人喜欢一觉睡到自然醒，享受美食与美景，而有人则享受“虐到生无可恋”的极致感。这两种人很难成为队友。
除了理念一致外，登山前，确定大家装备水平一致也很重要。
三、装备水平相当
装备水平相当，很大程度上代表了两人登山的经验、能够承受的路线难度相当，这会让登山更安全，因此是能否成为合适队友的一个重要标准。
装备相当，队友安心——装备对应对登山风险的意义重大。尤其是一些高难度路线，如果队友的装备相当，当风险来临时，每个人都能独立应对，全队的安全性就高。
装备水平不相当——对一些高难度路线而言，装备不相当是不适合成为队友的。因为一旦风险来临，装备差的队友就成了全队的“短板”，不仅会给自己带来危险，还会影响整个队伍。
装备水平是登山安全的重要因素。在登山过程中，一个说话办事都很靠谱的队友，则是顺利登山的保障。
四、靠谱
一般出发前，队友之间都会协商分工携带公用物资，这就需要队友说到做到，办事靠谱。而一个不靠谱的队友，很有可能让全队都受连累。
言出必行，队友安心——靠谱的队友，会在出发前办好自己“认领”的公共任务，以及同伴交代的事情。和这样的队友一起登山会让人感到踏实，安心。
说到做不到，意外多多——如果队友办事不靠谱，会给队伍带来各种“刺激”。比如承诺要带打火机，偏偏忘了带，就有可能让队友期待已久的篝火畅谈落空。
靠谱是一种好品质，而团结和互助则是登山中最宝贵的精神财富。
五、有团队意识
登山环境复杂，而每个人的能力有限，如果大家都有团队意识，就能发挥“1+1>2”的效果，让团队的能力大于个人能力，这样结队才有意义。
团队意识强，队伍更强——登山时，团队的力量靠大家合力才能发挥。遇到问题时，大家在献言献策、定下策略后，统一行动才是最高效的办法。
个人主义，危险多多——而个人主义不仅不利于问题的解决，还会给整个队伍增加麻烦。比如迷路时，如果每人各自采取行动，就会带来额外风险，甚至会丢失队友。
团队意识固然重要，但是一个乐于助人，懂得付出的队友会让人感觉温暖。
六、懂得分享，不自私
登山时，不管你多能背，物资都是有限的。懂得互相分享，分工合作，你才能背得更少，得到更多。
互相分享，得到更多——分享是获得幸福的途径。比如营地做饭时，和大家合作劳动、分享美食，你会吃到不同口味的美食，极大提升幸福感。
蹭吃蹭喝——自私自利则给队伍带来不快。如果队伍中有一个人什么也不带，只想着蹭吃蹭喝，就会让其他人觉得不公平，降低队伍凝聚力。
几次登山下来，如果你发现队友体力技术和自己相当，那就更好了。
七、体力相当
登山考验体力。体力不同，每个人的行走节奏就会不同。和体力相当的队友一起登山，一路相伴，你的登山之旅会更安心。
体力相当，一路相伴——体力相当，是队伍共同前行的硬指标。这样你和队友就可以速度一致，大家要休息就一起休息，要走一起走，有风险共同面对，有故事共同聆听，安全又开心。
体力不同，互相埋怨——体力不相当，队友的速度就会不一致，这会让双方都很痛苦。常常是走在前方的队友在寒风中苦苦等候，走在后方的队友则追得喘气不止，双方很容易心生埋怨。
除此之外，好队友还需要具有独立性。
八、独立自主，能照顾好自己
登山时，你和队友是相互独立、平等的关系。一些力所能及的事情，在自己能做好的情况下，没有资格要求别人来帮助你，否则只会让队友吐槽。
独立性强，不添麻烦——独立自主，才能在登山中享受自我。所谓独立，是可以自己照顾好自己，自己的事情自己做。比如，会自己搭帐篷、做饭，把自己照顾好，不给别人添麻烦。
事事依赖，遭人嫌弃——如果独立性差，扎帐篷、做饭等明明自己可以做的事情，还要别人做，只会影响别人心情。
如果几次登山后，你发现队友还是一个爱护环境的人，那么他就是一个相当不错的队友了。
九、保护环境，不被吐槽
近年来，乱挖营地、乱扔垃圾等事件频频曝光，遭到大家一致反对，说明“登山环保”已经是大家的共识，做不到这一点很容易被人鄙视。
爱护环境，赢得形象——不乱扔垃圾、甚至主动捡垃圾，会让山友们投以赞许的目光。有时候一个人的良好行为会影响身边人，让整个队伍都参与到登山环保中。
乱丢垃圾，全队被吐槽——而一个人乱扔垃圾，很有可能引发别人效仿，导致队伍拔营后狼藉一片，让整个队伍都被人批评指责。
随着你们之间更多的接触了解，也许你们会达到户外队友最高级的形式：你们将不仅仅是生活中亲密的朋友，还有可能达到互相信任心灵默契的阶段。
十、互相信任
在登山活动中，去信任队友，你也能收获信任，而互相信任是一种神圣的关系，也能让你收获登山的高级乐趣。
互相信任，共克难关——登山时，很多事情是一个人做不到的，只有互相信任互相帮助，大家才能达到更高高度。尤其是高难度技术攀登中，你的生命安全也在很大程度上依赖队友，互相信任才能高效攀登，共攀高峰。
不信任，心里发慌——队友间的不信任往往会无法发挥团队的合力，导致无法完成路线，甚至会有危险。如你在先锋攀登的同时，还要担心队友是否能妥善保护你，无法专注于攀登，就有可能会引发危险。
写在最后
“无兄弟，不登山”是山友们常见的一句口号。所谓“兄弟”，也许是你第一次见面就认可的队友，也许是你在长期登山中逐渐升级的情谊。但无一例外，他们作为你的好队友，都满足本文这些普适的准则。
聊得尽兴为开端，理念一致享登山
装备相当更安全，办事靠谱不添乱
团队凝聚力量大，体力对等不生怨
懂得付出互相帮，独立自主不添乱
互相信任很神圣，爱护环境受夸奖
你喜欢什么样的队友？
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文：小丹 图片编辑：向上 图：熊猫彩电 编辑：小丹
（全文完）
